職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
今回のポジションはクラウド技術を提供する専門チーム「クラウドテクノロジーチーム」配属想定です。組織立ち上げ初期で少数精鋭で、これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。
顧客に対してAWSを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、運用、利活用支援により、顧客のビジネス成長支援を支えていきます。顧客のクラウドネイティブなシステムにおけるITプラットフォーム構築の経験スキルを磨いていけます。 【具体的には】 ・AWS環境の整備、共通機能の開発と運用（Amazon EC2、S3、VPC、 IAM、ECS、 EKS、etc） ・各システムの自動化（IaC、Network Automation、Container Orchestration、etc） ・DevSecOpsの推進（全体構成の検討・最適化） 具体的にはObservability、CI/CD、クラウドセキュリティ対策など、顧客のサービスの継続的なインテグレーションとデリバリを支援し、マルチクラウド環境における生産的なインフラ/プラットフォームを構築/運用していきます。 ■身につくスキル例 ・オンプレからクラウド移行へのニーズは多く、顧客のビジネス課題とシステム環境に応じてマルチプラットフォームで技術支援をしているため特定の製品や技術ありきではなく、幅広い技術を習得できます。具体的にはHashiCorp製品による自動化（IaC:Terraform、シークレット管理:Vault、ネットワークオートメーション：Consul、コンテナオーケストレーション:Nomad） ・クラウドセキュリティ（IAM、PIM/PAM、IGAといったアイデンティティ、シークレット管理、アイデンティティに関するプロビジョニング）(求人ID：314214) |
| 求める人材 |
【いずれか必須】
・インフラエンジニアとして設計、構築、テストまでの経験 ・クラウドのシステム運用、保守経験（AWSに限らずAzureなど含む） 【歓迎】 ・コード（CloudFormationやTerraformなど方法は問わず）でのAWSの設定経験 ・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験 ・システム運用設計 ・AWSに限らずクラウドでの設計・構築、運用・保守の経験 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 給与 | 年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 社員持株制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 結婚・出産お祝金制度 傷病・災害見舞金制度 育児短時間勤務制度 クラブ活動支援制度 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇等 フレックス休日(3日) |
| 掲載期間 | 2026.07.21 ～ 2026.09.01 |
| 更新日 | 2026/07/22（水） |
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 12673人 |
| 資本金 | 49500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■SSOL（システムソリューション部）独自の魅力
【プライムSI】プライム案件比率100%／上流～下流まで一気通貫で開発に取り組める 【ワークライフバランス】残業20h未満／週3日以上の在宅勤務社員比率84%／中抜けOK 【技術ベースで成長できる】入社理由第1位／様々な経験を積んで技術面での成長ができる 【キャリアチャレンジ制度】パーソルグループ全体を対象とした公募制度／年間500ポジション以上 【教育・学習】Udemy学び放題／約270の認定資格支援制度／AWS・Azureの試用アカウント無料支給 ■コンサルティング本部独自の魅力 【案件幅の広さ】外販案件のみならずパーソルグループの内販案件にも携われる 【ワークライフバランス】残業20h未満／在宅勤務率70％程度／中抜けOK 【事業拡大フェーズ】2023年設立組織のため裁量権を持ちつつ事業開発・組織運営等にも関与できる 【EndToEndのサービス支援】社内技術部隊との連携により最上流工程から導入・運用保守まで一気通貫の支援が可能 【キャリアチャレンジ制度】パーソルグループ全体を対象とした公募制度／年間500ポジション以上 【教育・学習】Udemy学び放題／認定資格支援制度 【充実した教育環境、学習サポートが多数！】 ■ 資格取得支援制度 約260資格を対象とし、取得時にインセンティブを支給します。 ■PERSOL-Collegge(e-learning) エンジニアのスキルアップのため年間295講座の研修・勉強会をご用意しております。ビジネススキルからPython、React、アジャイル研修、上流力強化研修など幅広い講座がございます。 ■DRIT（ドリット） パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度です。最終審査通過時に賞金として100万円を授与いたします。事業化に向けたメンタリング・サポート体制も整えております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
東野 由佳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る