職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【概要】
オフィス移転・新設に伴う空間設計、およびプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 単に家具を並べるだけでなく、新築ビルの設備条件や法規を考慮した基本設計、ビル側との調整、工程管理まで、オフィス構築の最上流から携わります。 【具体的な業務】 ■高度な設計力とプロジェクト推進力で、機能性と美しさを両立するオフィス設計 ・新築ビルへの入居や大規模移転など、設備・法規・スケジュール調整が複雑な案件をメインにお任せする予定です。 ・顧客の経営層や総務担当者へのプレゼンテーションもあります。 ■メンバーの育成・マネジメント ・入社後1年程度を目処に、チーム（メンバー1～3名程度）を持っていただく予定です。 ・若手メンバーの技術フォローや、納まりの指導など、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。（マネジメント経験の有無は問いません。） 【詳細】 ■床、天井、内装、エントランス、看板などのデザイン ■同社オフィス家具を組み合わせ、オフィス全体を一貫してのコーディネート ■CADによる図面設計、提案書(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須要件】
・オフィス内装設計の実務経験（目安：5年以上） ・Vectorworks、AutoCAD等の使用経験 ・レイアウトだけでなく、内装・設備・法規の知識をお持ちの方 ※お客様の前でのプレゼンにも慣れているような方が望ましいです。 【歓迎要件】 ・内装施工管理の実務経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント（PM）の経験 ・什器メーカーや設計事務所での実務経験 ・一級・二級建築士、建築施工管理技士の資格 【例外条件（上記必須要件に当てはまらない方でも選考可能です！）】 ・顧客や協力会社と円滑なコミュニケーションが取れる方（社交性のある方） ・自身のスキルを若手に還元し、組織全体のレベルアップに貢献したい方 ・「イナバ」ブランドの信頼を背負い、プロとして顧客の前に立てる方 （その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600～800万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/財形貯蓄/退職金/介護休職制度/社員持株会制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ）→1次選考→最終選考→内定 |
| 掲載期間 | 2026.07.23 ～ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/07/23（木） |
| 企業名 | イナバインターナショナル株式会社 |
| 設立 | 34394 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
1 事務用家具及び室内装飾用品の販売 2 オフィスインテリアの設計、企画、デザイン、施工 3 PM・FMのコンサルティング 4 内装・設備工事 5 ITソリューション ～オフィス空間のベストプロデュース～ 私達イナバインターナショナルは、お客様からの一からのご要望をしっかりと受け止め、 最適なプランをご提案いたします。 ■事業・商品の特徴： ～利益目的ではないエコロジーなオフィス家具～ オフィス家具の濫用は木材資源の枯渇に繋がります。 私たちは木材資源とアルミやスチールなどを融合させて、いかに地球環境保全に貢献できるかを考えています。 ■事業戦略： ～全て国内生産のオフィス家具～ 同社は、「実際にそれを製作している人たちの顔が見える」生産体制を意識しています。イナバインターナショナルの製品は全部国内生産(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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