職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【業務内容】
当社は現在、事業拡大に伴い組織の強化を図っています。 現在は給与計算や社会保険などの労務実務は社内メンバーによって安定的に運用されていますが、今後は「社員がより活躍できる人事制度の策定」や「強い人事組織づくり」が急務です。 そこで今回、既存の実務チームをリードしながら、人事制度の企画・運用、組織開発を牽引していただけるリーダー候補を募集します。 より上流の「制度設計」や「組織づくり」といった戦略業務に注力いただける環境です。 ★お任せしたいこと ・各種制度の立案・構築・運用改善 ・評価制度、等級制度、賃金制度の運用改善 ・既存の実務メンバー（給与計算・社保担当）の業務管理、育成 ・経営陣や各部門長との連携による、組織課題の抽出と対策の実行 ★具体的な業務例 【スコープ管理】 ・各部門と作業・進捗内容についての調整 【要員管理（チームビルディング）】 ・メンバーの指導・育成 【進捗管理】 ・チームの進捗取り纏めや経営層への報告 ・チームリソースを元にスケジュールを作成 ・リカバリプランを策(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
・マネジメント経験(チーム規模の大小問わず) ・従業員300人以上の企業で、給与計算・社会保険の実務経験5年以上 【歓迎経験・スキル】 ・衛生管理者の資格を保有している 【求める人物像】 ・マネジメントに興味がある方 ・コミュニケーションが好きな方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600～800万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金/財形貯蓄/育児休暇制度/介護休職制度/その他制度/資格取得（自己啓発）奨励金制度/社員持株会制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.07.23 ～ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/07/23（木） |
| 企業名 | 日本コンピュータシステム株式会社 |
| 設立 | 29556 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 10億8，916万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■概要:設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。
金融システム／社会インフラシステム／インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開 各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。 〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部 〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部 ■事業領域 金融、社会インフラ、基幹系システム開発案件へのSESと受託開発、 ERPパッケージ(SAP、mcframe)などの導入～保守、医療・福祉・介護へのSIとソフトウェア開発、 新規クラウド開発、官公庁・自治体業務に最適化したシステムソリューションの提供が主な事業。 また、クラウドサービス(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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