職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関西 > 滋賀県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
労務・総務の実務を担いながら、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当いただきます。 ・働き方改革や業務効率化などの企画立案・推進 ・賃金制度や処遇改善施策の検討・実行 ・法改正対応および社内制度整備 ・労務・総務の定例業務および実務担当者への指導業務 ・オフィス環境の改善（レイアウト変更・ファシリティのリノベーション・設備投資等） また、経営層に対する企画提案や、制度導入・法改正に伴う社内説明会、労務研修の講師として組織全体に影響を与える役割も担っていただきます。 ＜具体的には＞ 【労務】 ・法改正対応、規程改定、労使交渉、海外出向者対応、休職者対応、就業ルール策定、賃金制度企画提案、 賞罰・トラブル対応等 ・実務担当者の指導業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続、退職金、持株会等の管理業務） 【総務】 ・ファシリティ管理、ベンダーマネジメント、オフィスリノベーション、安全衛生対応、福利厚生企画等 （その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須】
以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） 【歓迎条件】 ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 給与 | 500～800万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金/財形貯蓄/社員持株会制度/その他制度/確定拠出年金401k |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.07.23 ～ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/07/23（木） |
| 企業名 | オプテックス株式会社 |
| 設立 | 42736 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 3億5，000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
★☆プライム上場企業グループ！創業以来36年間黒字経営を行っている、安定企業です！☆★
【事業内容】 当社は、さまざまなセンシング技術を応用し、防犯センサー、自動ドアセンサー、車両検知センサー、水環境センサーなどを開発し、あらゆる分野に事業展開をしています。 現在、約30の国と地域に拠点を持ち、80ヶ国以上で商品・サービスを提供し、世界中で高い評価を受けております。いまやセンサーから得られるデータは、産業の不可欠なファクターとなっています。 当社はセンサーデータで新しいビジネスの領域を広げ、安全・安心・快適なより良い社会の創造に取り組んでいます。 【技術力について】 グローバル市場でもトップクラスのマーケットシェアを保有する独自性の高い製品・サービスを開発する企業として、経済産業省認定「新グローバルニッチトップ（GNT）企業100選（電気・電子部門）」に(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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