職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【業務内容】
適性に応じて以下2つの配属先を予定しております。 【具体的には】 ■組織人材開発グループ 組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般をお任せします。 ・人財育成企画・実行：新入社員研修、階層別研修、選抜研修など、各種研修プログラムの企画・運営、効果測定、改善 ・組織開発：組織サーベイの実施・分析、課題抽出、改善施策の立案・実行支援 ・タレントマネジメント：人事評価制度の運用支援、キャリア開発支援、後継者育成計画の策定 ・その他：英語化推進・日本語力向上推進、社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行 ■RTS HRBPグループ HRBPとして、特定事業部門の事業戦略実現に向けた人事戦略を立案・実行していただきます。具体的には、事業部門の課題特定から、以下の人事領域全般をリードします。 ・戦略人事：組織設計、人材育成、採用計画、評価・報酬制度、タレントマネジメント等の企画・実行 ・組織・人材開発：組織パフォーマンス向上、社員の能力開発・エンゲージメント向上支援 ・採用：優秀な人材獲得に向けた戦略立案・実(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■人事経験2年以上 ■基本的なOfficeソフトスキル ■ビジネスレベルの日本語力 【歓迎経験・スキル】 ■組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識と経験 ■問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ■国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 ■研修講師やファシリテーターの経験 ■英語でのビジネスコミュニケーション能力 【求める人物像】 ■チームでの協働と、他の部門との連携を得意とする高いコミュニケーション能力 ■変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 500～700万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 託児所（日中対応）/社員持株会制度/その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.07.23 ～ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/07/23（木） |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
| 設立 | 35462 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 446，768百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
楽天グループは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ大切にしてきました。今も、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という想いのもと、「グローバル イノベーション カンパニー」であり続けることを目指し、様々なビジネスを展開しています。
【具体的な主要事業】 ■国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」などのEC（E-commerce）事業 ■ポータルサイト「インフォシーク」などのポータル・メディア事業 ■ブロードバンド向けコンテンツサイト「Showtime」などのコンテンツ・メディア事業 ■旅行宿泊予約サイト「楽天トラベル」などのトラベル事業 ■オンライン証券会社「楽天証券」などの金融事業 ■プロ野球チーム「東北楽天ゴールデンイーグルス」のプロスポーツ事業 ■クレジットカードサービス「楽天カード」などのフィンテッ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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