職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
■人事機能全般の統括および組織課題の解決を担っていただきます。 2～3年後には、経営戦略と連動した人事戦略の中核を担い、責任者として組織全体の成長をリードしていただくことを期待しています。 【具体的に】 ■人事戦略の立案・推進（経営方針に基づく人事施策の企画） ■人事部門のマネジメント（メンバー育成、業務改善） ■労務管理全般（ハラスメント対応、労務トラブル対応、安全衛生管理） ■採用業務全般の管理 ■人材育成・研修体系の企画・運営 ■経営層へのレポーティングおよび提言 【配属先】 人事課 社員11名（部長1名、課長1名、以下9名） （その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須】
■人事業務の実務経験（目安：10年以上） ■給与計算および社会保険手続き業務の統括経験 ■採用・労務・評価制度等、複数領域の経験 ■マネジメント経験（部下育成、チーム運営） ■労働法規に関する基礎知識 ■社内外との調整力・コミュニケーション能力 【尚可】 ■人事制度の企画・導入経験 ■組織改革や人事課題解決の経験 ■上場企業またはそれに準ずる企業での人事経験 【求める人物像】 ■経営視点を持ち戦略的に人事を考えられる方 ■現場と経営の橋渡しができる調整力のある方 ■課題発見力と実行力を兼ね備えている方 ■変化に柔軟に対応し、主体的に動ける方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 810～830万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社員持株会制度/その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/その他休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.07.23 ～ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/07/23（木） |
| 企業名 | 菊水ホールディングス株式会社 |
| 設立 | 18841 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 22億125万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【菊水ホールディングスについて】
菊水ホールディングスは、電子計測器、産業用電源装置のリーディングカンパニーとして1951年に誕生しました。70年以上にわたり培ってきた、国内トップクラスの製品技術力を武器に、世界40カ国を舞台にしたグローバルな事業展開を行っています。 2022年10月に組織を再編し、新たな経営体制でスタート致しました。 電源計測機器群：近年では自動車のノイズ耐性(EMC)に関する試験、またはEV用バッテリーの絶縁性能試験の測定需要が高まっており、EMC試験機・耐電圧試験機が伸びています。 電源機器群：ハイブリッドカー・電気自動車の評価に必要な電子負荷装置、パワーコンディショナーなどの評価に必要な交流電源が売上増となっています。 ■マンガでわかる 直流安定化電源 https://kikusui.co.jp/comics/ ■マンガでわ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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