職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。当社は、事業成長やM&Aでの規模拡大等により、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。 今回募集のポジションでは、人事・労務グループまたは保健衛生グループに所属し、SMSグループ従業員の人事・労務関連業務をお任せします。 労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、オペレーショナルエクセレンスの追求を牽引いただける方のご応募をお待ちしております。 【具体的には】 ※ご入社時にお任せする役割は、ご経験・ご志向に合わせて柔軟に検討させていただく想定です。 ▽国内 ■労務関連業務オペレーションの設計、業務プロセス改善（AI・RPA等の活用含む） ■働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート ■人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 ■労働時間管理業務、人員管理業務（入退(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須スキル】
■上場企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験 ■組織マネジメントのご経験 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 ■コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 ■コールセンター業務における業務プロセス設計の実務経験 ※人事・労務領域の経験は必須ではございません 【歓迎スキル】 ■上場企業とメガベンチャー企業双方での経験 ■事業会社における労務領域の実務経験3年以上 ■複数事業がある企業での管理部門での業務経験 ■AIやRPA等を活用した業務プロセス改善・自動化の業務経験 ■事業会社におけるBPR実務経験またはコンサルティング経験 ■人事労務関連のシステム導入プロジェクトの経験 ■海外関連業務の実務を英語でできる方（主に読み書き） ※TOEIC800点以上が目安となります ※あくまでも歓迎要件なので、英語力は必須ではございません 【求める人物像】 ■「労務とはこうあるべき」のように決(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 500～700万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社員持株会制度/その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2～3回予定→オファー※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.23 ～ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/07/23（木） |
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
| 設立 | 37712 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 25億5，172万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。
■医療分野：コミュニティや通販、雑誌・書籍などの各種看護師向けサービス、薬剤師および薬局向けサービス、病院経営・運営者向けサービス、官公庁・自治体向けコンサルティングサービスなどを運営しています。キャリア分野の看護師向け人材紹介と連携しながら、さらに看護師さまとのつながりを活かして病院経営・運営者さま向けのサービスも展開するなど、積極的な事業拡大をはかっています。 ■介護分野：中小規模介護事業者向け経営支援、従事者向け・介護をする家(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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