職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > ネットワーク運用・監視
勤務地
関西 > 大阪府
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【配属先部門の担う役割】
同社職員のパソコンやモバイルデバイスをはじめとするクライアント環境の導入・運用・廃棄を担い、全社の業務基盤となる IT 環境の維持・改善を行っています。 【入社後の具体的な仕事内容】 職員向け PC やモバイルデバイスを中心とした IT 機器について、機器選定から導入、運用管理、廃棄までのライフサイクル管理を担当します。 運用面では、資産管理ツールを用いたソフトウェア配信や端末管理、ヘルプデスク対応などを行い、職員が安心して業務を行える利用環境を支えます。 また、同社各拠点やグループ会社における PC・複合機・会議室 IT 等の導入支援について、現地担当者と調整しながら進めていきます。 近年は、職員向けスマートフォンの配布・運用管理や、その利活用促進に関する取り組みも進めており、こうした新たな IT 活用施策にも参画していただきます。 ■組織構成 ICT推進本部 情報基盤管理部 インフラ管理グループ：15名 （大阪勤務9名、東京勤務1名、他グループとの兼務者を含む） 30～40代を中心としたメンバーで構成されており(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
＜必須条件＞
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Windows パソコンの導入・運用・管理に携わった経験 ・iPad や iPhone などモバイルデバイスの運用・管理に携わった経験 ＜歓迎条件＞ 以下のような経験・知識をお持ちの方は歓迎します。 ・資産管理ソフトや MDM 等を用いた端末管理・運用の経験 ・ヘルプデスク対応やユーザーサポートの経験 ・Microsoft 365（Outlook、Teams、SharePoint 等）の運用管理や利用サポート経験 ・複数拠点・グループ会社を含む IT 機器導入や調整業務の経験（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 | 515～900万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金401k/介護休職制度/社員持株会制度/育児休暇制度/退職金/借り上げ社宅制度/その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.07.23 ～ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/07/23（木） |
| 企業名 | カナデビア株式会社 |
| 設立 | 12540 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 45，442，365，005円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※
【事業概要】 ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 【企業理念】 私 達は、技 術と誠 意で 社 会に役 立 つ 価 値を創 造し、 豊かな未 来に貢 献します。 【コーポレートブランド「Hitz」について】 ■Hitzの意味 Zenith（頂上）を目指してHIT（事業、製品等）を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記（略称）ネームを「Hitz」（HitachiZosen）と定めました。 【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】 創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hit(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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