【府中】パワエレ製品(モータドライブ装置)の電気【若手歓迎】今後の将来性   28 / 株式会社TMEIC / 重電・産業用電気機器メーカー

株式会社TMEIC

掲載期間: 2026.07.23 ~ 2026.08.26

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450万円~1000万円

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東京都

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アナログ回路設計

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重電・産業用電気機器メーカー

正社員

募集要項

ポイント マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容 エージェントおすすめ!企業の主な魅力(詳しくは企業情報へ)

・三菱と東芝のトップレベル技術を受け継ぐ企業

・世界の工場を動かす電力制御トップクラス企業

・半導体/データセンター需要で将来性◎

・数十億円規模の大型プロジェクトに携われる

・年収100万円以上アップの事例多数!

・スペシャリスト/PM両方のキャリアパスあり

・長期的に市場価値を高められる環境

・中途入社者の交流会などあり、入社後も安心な体制!



ー下記志向性の方に合う求人です!ー

★最先端技術に携わる!★エンジニアとして成長をしたい!★年収UP可能!(100万近くの年収up事例多数)★リモート勤務可能(週1~2日)★入社後の研修が超充実!★企業の安定性を気にされる方!(今後需要が爆発する電気発電分野のトップ企業!)★東芝と三菱が合体した企業ゆえの高い技術力・安定性・ブランド力!





【採用の方向性】

外注を指示できるキーマンとなる人財が不足しており、中堅と若手人財が必要し管理職の職務から技術を軽減を行い、将来のビジネスに向けた、多角化した発想を提案できるように進(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
求める人材 【必須スキル】*若手大歓迎です!

以下両方のご経験・スキルをお持ちの方

電気回路・電子回路設計の基本知識のある方

実務で何かしらの電気・制御設計に携わった経験がある方



【歓迎要件】

パワエレクトロニクス回路の設計経験、特に自動車関係

AUTOCADやC言語やBASICやMATLABやPSIMの経験があるとなおよし



【求める人物像】

先頭になって開発を進められる行動力のある人材。また、対外交渉やプロジェクト内をまとめていく協調性のある方



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■数字で見るTMEIC

<安定性×成長性を兼ね備えたグローバル企業>

▼売上高(単独)

約1,783億円 → 2,554億円へ成長(直近数年で約1.4倍)と安定した成長を継続中!

▼従業員数

・グローバル:約5,272名

・国内:約2,940名

▼海外売上比率

・海外:54%/国内:46% とグローバルで事業展開を拡大!

▼納入実績

・約130の国と地域へ技術を導入。世界中の産業インフラを支える実績

▼拠点数

・国内販売拠(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 450~900万円
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 厚生年金基金/財形貯蓄/資格取得(自己啓発)奨励金制度/介護休職制度/その他制度/企業年金/退職金/育児休暇制度

勤務時間・休日

勤務時間 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
休日・休暇 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日)

その他

募集背景 部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
選考の流れ 書類選考→一次面接(WEB)→SPI受験&最終面接(基本対面)
掲載期間 2026.07.23 ~ 2026.08.26
更新日 2026/07/23(木)

企業情報

企業名 株式会社TMEIC
設立 37895
従業員数 非公開
資本金 150億円
売上高 非公開
事業内容 同社は、「株式会社東芝」と「三菱電機株式会社」の製造業プラント向け●電気設備事業部門と●大容量電動機製造部門が統合し、2003年に設立された会社です。発足後は、両親会社から継承した技術・事業基盤をベースに、「パワーエレクトロニクス技術」「回転機技術」「システム技術」といった領域でシナジーを最大化して、お客様から評価いただける製品・技術・サービスを開発するとともに、グローバルに拠点を拡充してきました。同社の製品やサービスは様々な産業界、フィールドで活躍しており、私たちの社会環境のインフラを支え続けています。太陽光電システム用パワーコンディショナ(容量99kW超部門)の2014年売り上げ規模で【世界第1位】を獲得しました。確かな技術力によるものづくりの原動力として、常に先を追求し進化し続けています!



【事業内容】■製造業プラント向けを主体とした産業システム及び電機品の販売・エンジニア(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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