職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【仕事についての詳細】
コーポレートの仕事は、事業の加速のために存在します。事業が動き出してから支える後工程ではなく、事業が走り出す前から関与し、共に成長の摩擦を取り除く存在です。 エージェンティックAIが急速な進化を遂げる現在においては、根本的にコーポレートの在り方を再定義する必要があります。旧来の方式のスペシャリティを持った人ではなく、仕事の本質から逆算して新しいスタンダードを構築するコーポレートデザインの仕事が求められています。 メドピアではこの役割を担う職種を「コーポレートデザイナー」と呼んでいます。 【担当領域】 メドピアのコーポレート組織は、第二創業期のいま、根本から再設計のフェーズにあります。 経理・財務・給与計算・IT・法務といった制度的に確立されたコーポレート業務（ハード領域）は、エージェンティックAIによって劇的に再定義できる段階に入りました。メドピアでは、経理部門はコーポレート管掌執行役員以外は外部スペシャリストで構成されており、コーポレート業務を根本から再設計する条件が整っています。 エージェンティックA(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【求める力】
■経理・財務・管理会計のいずれかの領域における実務経験と専門知識は、ベースとして持っていると望ましい。ただし、必須要件ではありません。 ■専門性を事業上のアウトカム創出の手段として位置づけ、アウトカムベースに最適解を構築し議論する力 ■AIエージェントや生成AIを前提に、業務プロセスをゼロベースで再設計し、実装まで完遂する力。ただし、新しいテクノロジーのため、ここには過去の経験は求めず、むしろ新しいテクノロジーのキャッチアップ力の高さを求めます。 【この仕事に向いている人】 ■プロセスとしての仕事ではなく、アウトカムを創出するアプローチとして仕事を常に捉えている人 ■目的に対してゼロベースでプロセスを設計・構築できる人 ■経理・財務・法務・ITといった領域のスペシャリティを、事業貢献という目的の従属変数として磨いてきている人 ■あたらしいテクノロジーに対して、忌避感を持たずに、自ら試し実装する好奇心と学習力を備えている人（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 900～1400万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.07.23 ～ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/07/23（木） |
| 企業名 | メドピア株式会社 |
| 設立 | 38322 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 2億2，985万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■医師専用コミュニティサイト「 MedPeer 」
■製薬企業向け マーケティングサービス ■人材紹介会社向け 人材紹介機会の提供 ■医師によるオンライン医療相談プラットフォーム ■オンライン産業医サービス ■アプリストレスチェックサービス ■ライフログプラットフォームサービス ■健康保険組合向け特定保健指導サービス ■食生活指導メディア ■食生活指導アプリサービス ■医薬品・医療機器メーカー等をクライントとする学術的エビデンスに基づいた各種制作事業 →グラフィック、映像、スペース、 Web 【MedPeerとは】 参加するのに『医師免許の確認』と『本人確認』が必要な『完全医師限定ソーシャル・ネットワーク』です。 会員数は約12万人にのぼり、日本にいる医師が30万人といわれており、約3人に1人が利用している計算になります。 ※競合(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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