職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
変化の激しい環境の中、ビズリーチ事業は更なる成長を実現するために事業の変革を強く押し進めており、一緒に変革を進める仲間を探しております。 当グループでは、事業基盤となるルールや仕組みの構築、関連する業務の設計・運用・改善まで幅広く機能役割を担っています。
当ポジションでは事業の健全な成長を下支えしていく役割として、以下の業務を中心にご経験に応じ幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務 ○業務設計・改善、事業内ルールの策定・運用 ・法務やリスクマネジメント部門の見解に基づいた、事業部内におけるルール・ガイドラインの策定 ・業務フローへのリスク管理プロセスの組み込み ○権限・ガバナンス体制の構築 ・事業側における権限規程の定義と整理 ・情報アクセス権限などの運用管理体制の設計・最適化 ○各部門との連携・浸透（現場への導入・実行） ・策定したルールを各部門（現場）へ展開・実装するためのディレクション ○組織文化・風土の醸成 ・コンプライアンスやリスク意識を現場に浸透させるための啓発活動 ・各事業部門の状況に即した、持続可能なガ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須（MUST）】
・業務フローの構築や社内規程の策定など、リスクマネジメントの観点で業務を遂行したことがある方 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・当事者意識が高く、多様な不確実性を楽しんで前向き取り組める方 【歓迎（WANT）】 ・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験 ・業務プロセスの改善、型化のご経験 ・自ら課題設定して事業課題を解決した実績（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600～800万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/誕生日休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.07.23 ～ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/07/23（木） |
| 企業名 | 株式会社ビズリーチ |
| 設立 | 39873 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1億3，000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
“すべての人が「自分の可能性」を信じられる社会をつくる”をミッションにかかげ、ITを活用してさまざまな事業を展開しています。
◆即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ◆挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ◆人材活用クラウド「HRMOS（ハーモス）」 ◆OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 創業事業の「ビズリーチ」や「キャリトレ」をはじめとする採用プラットフォーム事業などでは「人生100年時代」における雇用の流動化を支えるため、日本の採用市場に「ダイレクトリクルーティング」という新概念を提唱しています。その後も、働き方改革にともなう企業と従業員の生産性向上を支援する人材活用クラウド「HRMOS（ハーモス）」、企業の後継者不足の課題解決を目指す事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」など、事業領域を広げて(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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