職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > ネットワーク運用・監視
勤務地
関東 > 千葉県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】
国内最大の流通小売業グループの人事給与・勤怠管理・ワークフローシステム等に関する、開発・保守業務を担当します。ERPパッケージや intra-mart をベースとしたシステムにおいて、グループ会社展開を含む各種機能開発・保守を行います。 【この仕事の魅力】 ■ 国内最大規模の基幹システム領域に携われる 国内最大級の流通小売グループにおける人事系システムの開発・保守に携わることができます。 ■ 開発スキルを磨ける環境 開発：運用保守＝6：4で、コード解析・調査・小規模開発の機会が多く、技術力を高められます。 ■ 小規模開発が多く経験を積みやすい 新規・大型だけでなく小規模開発が継続的に発生するため、エンジニアとして経験を積みやすい環境です。 ■ 相談しやすい職場体制 出社メインのメンバーが多く、対面で相談しながら業務を進められる環境です。 【勤務スタイル】 ■勤務地：幕張オフィス ■出社を中心とした勤務環境（必要に応じて在宅勤務を取り入れることも可能） ■シフトなし／夜間リリース時は(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■ERPパッケージ、または intra-mart をベースにしたシステムに関わる業務経験 （例：Oracle E-Business Suite／SAP HCM／オービック給与奉行／intra-mart） 【歓迎経験・スキル】 ■Javaの経験 【求める人材像】 ■ユーザ要求に沿った運用・保守改善の提案ができる方、また目指している方。 ■小規模開発に前向きに取り組める方 ■積極的に調査や改善に取り組める方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 給与 | 450～700万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/育児休暇制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査→面接（１～２回）→内定 |
| 掲載期間 | 2026.07.23 ～ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/07/23（木） |
| 企業名 | 株式会社ヴィンクス |
| 設立 | 33270 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 5億9，603万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜事業内容＞
■パッケージプロダクト ■ソリューションサービス （システムコンサルティング・設計・開発・運用・付帯サービス） ■ITサポートサービス ■流通・小売業に関するコンサルティング業務 ＜取引先＞ イオンアイビス株式会社・株式会社マツモトキヨシホールディングス 東芝テック株式会社・株式会社ローソン 株式会社ダイエー・株式会社ユニー 株式会社セディナ・株式会社ファンケル 株式会社マルエツ・株式会社日本総合システム総合研究所 富士ソフト株式会社など（その他詳細は面談でお伝えします） |
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