職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【主な業務内容】
業務特性や商慣習上の最善な仕組みや、法律・会計に関する知識を基に最適な仕組みを提案し、クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。 プロジェクトのQCD管理をバランス良く実行していきます。 【具体的な業務内容】 ▽やりとりする先 経営層・役員陣 お客様側のプロジェクト責任者・担当者 ▽具体的な提案の流れ ■引継ぎ&キックオフ ZAC導入プロジェクトを始めるためのキックオフをお客様と実施します。 キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。 特にZAC導入の目的は、導入プロジェクトを推進するうえで非常に重要であり、最優先で達成すべき事項であるため、プロジェクトキックオフ時点で両社の認識を確実に合わせる必要があります。 ■Fit&Gap実施と運用フローの検討 業務をヒアリングし、ZAC運用フローをお客様と検討し決定します。 検討時は、営業部門や財務会計を管轄する経理部門、管理会計を管轄するマネジメント層から意(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須スキル・経験】
▽いずれかのご経験をお持ちの方 ■システム導入コンサルタント経験（年数問わず） ■ITシステムの要件定義の経験（1年以上） ■経理としての業務経験（1年以上） ■法人営業経験（1年以上） 【歓迎スキル・経験】 ■企画～運用まで並走してご支援されている方 ■簿記2級以上をお持ちの方 ■経理としての業務経験のある方 【求める人物像】 ■相手の立場に立って物事を考え、提案できる方 ■聞き上手で誰とでも打ち解けられる方 ■コミュニケーション力が高く、人を巻き込むことができる方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 416～650万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社員持株会制度/資格取得奨励金制度/その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.07.23 ～ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/07/23（木） |
| 企業名 | 株式会社オロ |
| 設立 | 32874 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1193百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜事業内容＞
◎ビジネスソリューション事業 ・統合業務システム「ZAC Enterprise」・「Reforma PSA」の開発及び販売 ◎コミュニケーションデザイン事業 ・企業と各ステークホルダーとのコミュニケーション戦略立案 ・雑誌、新聞・オンライン動画等各種広告制作 ・Webサイト戦略立案、企画・構築・運用 ・各種プロモーション、イベント企画・実施および市場調査、分析、効果測定 他 ＜主要取引先＞ イオン株式会社・イオンリンク株式会社・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・株式会社大塚商会・株式会社カヤック・京都大学・株式会社クロス・マーケティング・株式会社京王エージェンシー・株式会社サニーサイドアップ・新日本有限責任監査法人・神鋼リサーチ株式会社・住友林業情報システム株式会社TBWA＼HAKUHODO・株式会社電通・株式会社日立システムズ・株式会(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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