職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
＜サステナビリティ経営の企画推進業務（主にサステナビリティ開示）[本78正]＞
■雇入れ直後 サステナビリティ経営の企画推進業務（主にサステナビリティ開示）、特に下記 ‐TCFD、TNFDといった非財務情報開示対応 サステナビリティ開示動向把握・施策展開 ‐統合報告書、有価証券報告書等でのサステナビリティ開示 ‐IR部門、環境部門、人事部門とも連携した、高度化するサステナビリティ開示戦略立案、対応 ※ご経験に応じて、その他サステナビリティ経営業務に従事 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
■資格・経験（MUST）
下記に該当するすべての経験および資格 ・事業会社、コンサル、監査法人等で、サステナビリティ関連業務（ESG、SDGｓ等）に関わる業務経験のある方 ・基本的なコミュニケーションスキル、折衝能力を有する方 ■資格・経験（WANT） 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・組織横断型のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・ビジネスにおいて英語で基本的なコミュニケーションが取れる方（中級程度） ■求める人物像 ・サステナビリティ開示を軸としたサステナビリティ経営全般をグローバルにグループ全体で推進するにあたっての、コミュニケーション能力、折衝能力を有している方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 400～800万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度/社員寮（独身寮）/財形貯蓄/退職金/社員持株会制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒適性テスト⇒1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出 |
| 掲載期間 | 2026.07.23 ～ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/07/23（木） |
| 企業名 | アズビル株式会社 |
| 設立 | 18111 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 105億2，271万6，817円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
●ビルディングオートメーション(BA)事業 オフィスビルをはじめとした大規模建物に、空調制御に必要な製品・システムの開発、生産、販売からエンジニアリング、施工、保守サービスまでを一貫した体制で提供しています。日本の大規模建物向け空調整備分野におけるパイオニアであるアズビルだからこそ提供できる価値があります。 ●アドバンスオートメーション(AA)事業 工場・プラントをはじめとるする、日本のものづくりを支える製造現場における課題解決に向け、製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しています。 ●ライフオートメーション(LA)事業 建物市場・工業市場で培った技術を用いて、ガス・水道メーター分野、ライフサイエンスエンジニアリング分野、住宅用全館空調システム分野の3分野において、人々の生活を支えています。 ■国内グル(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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