職種
管理・事務 > 一般事務・受付・秘書 > 一般事務・庶務
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
内勤総合職としてご入社いただきます。 ▼支店 業務内容(例) ・キャッシュレス導入の新規提案、協業先の開拓 ・既存加盟店へのサポート、課題解決提案 ・営業推進先のリスト化、営業社員への発信 ・所轄エリアでの営業計数、目標の管理 ~ジョブローテーション制度を利用し、多岐に渡るキャリアを描くことが可能~ 【その他部署・概要】 ■経営企画部:企画・総務・経理・内部統制 ■事業企画部:営業戦略の基本方針・施策立案、関係企業調整業務等 ■人事部:人事企画・研修・採用・労務 ■カスタマーサービス部:加盟店の管理(加盟店への売上額入金や残高管理)・不正取引の検知や是正 ■ペイメントソリューション部:全社WEBサイト、アプリ、SNS全般に関する推進および統括 ■ICTオペレーション部:加盟店の申込書処理・諸変更・解約業務、既存・新サービス業務運用・構築 ■営業統括部:各支店の営業推進活動の統括および管理(各種営業ルール・運用策定、キャンペーンの企画立案 等) 【仕事のやりがい/活かせる強み】 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■営業・事務経験(顧客折衝経験も対象となります) ※職種未経験歓迎 【求める人物像】 ■社内社外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方 ■業務効率性の高さを意識しながら、業務を進められる方 ■自ら課題を見つけ、改善を行える方 ■事務系総合職として、責任あるポジションで業務をしていきたい方 ■メリハリのついた環境で、長期的に活躍していきたい方 【本ポジションにて活かせるご経験】 ■将来的にはリーダーや教育担当も是非担っていただきたいため、リーダーのご経験やOJTのご経験を活かしていただけます。 ■風通しがよく、積極的に業務を改善していくポジションですので、主体的に業務を改善されたご経験を活かしていただけます。 【同社担当者より】 ■業務改善や効率化、仕組み作りなどに取り組んでいただくことが可能です。 ■メンバーの9割程度が中途入社で、中途入社から馴染みやすく風通しの良い環境です。 ■国内大手カード会社であるJCBの出資により2000年6月に設立。現在は株主であるJCB、三菱U(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 440~465万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度/退職金/育児休暇制度/慶弔見舞金制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日) |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接⇒Web適性検査・筆記試験⇒2次面接⇒内定
※選考フローは変更となる可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.23 ~ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/07/23(木) |
| 企業名 | 株式会社ジェイエムエス |
| 設立 | 36678 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
現在、共同出資会社であるクレジットカード会社3社(JCB、三菱UFJニコス、UCカード)の加盟店獲得営業を中心事業とし、免税手続きソリューション紹介など加盟店様のニーズにあわせた付加価値サービスの提供も展開。 【キャッシュレス決済業界の今後の成長性】 大手チェーンでは普及が進む一方、中小規模店舗ではまだ発展途上の市場です。 電子マネー・QR決済の台頭や非接触型決済ニーズの高まりにより、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。 成長市場の中で、アライアンス構築・仕組みづくりに主体的に関われるポジションです。(その他詳細は面談でお伝えします) |
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