職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産営業
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【企業の特色】
2011年3月創業のベンチャー企業、居抜き物件のサブリース・仲介事業を中心に業績拡大中。これまでの店舗物件管理経験から得たノウハウによるトラブル対応力と、顧客データが蓄積された自社サイトからの反響問合せ数が強み◎ 【業務内容】 「店長として、店舗の売上目標を達成してきた」「後輩の育成やマネジメントにも携わっている」「だが、今の年収から、次のステ ップがこの業界では見えにくい…その「店舗経営」の経験、同社で「不動産のプロ」として開花させませんか。レスタンダードは「居抜き物件」のパイオニア。あなたにお任せしたいのは、単なる物件紹介ではなく、ビジネスの最上流である物件の仕入れです。あなたの「店長経験」が活きる理由店舗の売上を最大化するために「売れる商品」を管理した経験は、業界で「価値ある物件」を確保する能力に直結します。スタッフを率いたリーダーシップは、オーナーや管理会社を巻き込む交渉力そのものです。 【業務内容補足】 ・管理会社、オーナー様と密に連絡を取り合い、信頼関係を築くことで優良物件の情報をどこよりも早く入手できるようになってくだ (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 求める人材 |
【必須】
■社会人経験1年以上 ■販売・サービス職における以下のいずれかのご経験 ■リーダー、店長、副店長、SV等のマネジメント経験 ■店舗の売上目標やP/L(損益)、在庫管理の経験 ■強い成長意欲をお持ちの方 【育成制度:店長経験者を「不動産のプロ」へ転換します】 店長・リーダー経験者の皆様には、不動産業界の専門知識とBtoB交渉術を集中的にインプットします。同社は先輩がマンツーマンで同行し、商談の流れや業界知識を実践指導。独り立ち後も、新人・ベテラン合同の営業ロープレや勉強会を毎週実施。あなたの「マネジメントスキル」を「不動産の専門性」と掛け合わせ、最短で成果を出せるよう会社全体でサポートします。 【資格】 ■宅地建物取引士 尚可(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 300~450万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
筆記試験:有(適性検査)
選考フローに適性検査の実施あり |
| 掲載期間 | 2026.07.23 ~ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/07/23(木) |
| 企業名 | レスタンダード株式会社 |
| 設立 | 40603 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■飲食店・美容室などの開業支援・開店サポート事業
■店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介 ■閉店する店舗の撤退支援 ■店舗物件専門情報サイト「居抜き市場(いちば)」の運営 ■店舗物件売却専門情報サイト「買い取り市場(いちば)」の運営 【会社・仕事の魅力】 ★自分が手掛けた店が増えていく喜びと大きなやりがい。 「この前まで居酒屋だった場所にカフェができてた」なんて経験ありませんか?その仕組みである『居抜きビジネス』を業界に先駆けて確立したのが私たち。 居抜きとは、閉店後の内装やテーブルなどをそのまま再利用して短期間で新しい店舗に生まれ変わらせること。”開業したい人”と”物件を貸したい人・手放したい人”を繋ぎ、3者をサポートすることで膨大な手間とコストを削減。開業の夢を叶えるだけでなく、3者すべてにWinを生み出しているのです! こ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
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