職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関西 > 大阪府
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
■仕事内容
従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立し、会社全体の信頼性と成長力を高める中核リー ダーです 。契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます 。 ■具体的な業務内容 1. 予防法務と全社コンプライアンスの強化(最重要ミッション) ・トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、トラブルを未然に防ぐための仕組み(業務フロー、ルール、チェックリストなど)を設計・導入・運用します 。 ・営業部門を中心に、コンプライアンス意識の不足によるトラブルを未然に防ぐため、研修活動を体系化し、企画・実行します 。 ・受動的な契約審査やトラブル対応にとどまらず、法改正や業界動向を機に先取りし、事業部門が安心して新たな取り組みができるよう能動的な提言を行います 。 2. 日常法務対応の安定化と仕組み化 ・業界特有の契約や法令を含め、日常的に発生する契約審査、社内相談対応を独力で対応できる体制を確立し、業務の質とスピードを高めます 。 ・属人的な対応から脱却するた(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 求める人材 |
■いずれか必須
・法学部もしくは法科大学院卒業 ・法務業務経験者 ・法律事務所での業務経験者 ■応募資格・WANT要件 ・不動産・金融業界特有の知識(宅建業法など)を、入社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性 ・法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画・実行した経験 ・弁護士資格・弁理士資格の保有者(尚可) ・クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる力(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 | 400~700万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度/資格取得奨励金制度/育児休暇制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日) |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.07.23 ~ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/07/23(木) |
| 企業名 | 株式会社ネクサスエージェント |
| 設立 | 42370 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・イエリーチ
不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム ・イエリーチセールス 業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS ・みんなの年金 社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング 【イエリーチ】 『イエリーチ』は、不動産所有者が直接査定や購入希望者とやり取りができる、不動産流通における全く新しい不動産流通プラットフォームです。 また『イエリーチ』に登録された、ご自身が所有する不動産の情報を、正しく入力することで収支シミュレーションなども無料でご活用できます。 【イエリーチセールス】 『イエリーチSales』は不動産業界に特化した営業支援ツールです。登記取得からSFA・CRMまで営業に関する業務をワンストップでサポートし、不動産営業のDX化を促進します。営業活動の生産性を上げること(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
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