職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
東海 > 愛知県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
サステナビリティ基本方針・戦略に基づく企画テーマの具体化等、社内に於ける活動推進を担っていく人材の募集になります。2026年4月に当社（萩原電気グループ）は、佐鳥電機株式会社と経営統合し、新たにMIRAINIホールディングス株式会社が設立されました。社会と企業のサステナビリティの両立の実現が要望されるなか、企業規模が大きくなったMIRAINIグループのサステナビリティの推進・拡大を図ります。その重要テーマの一つである気候変動対応や環境テーマの実効性を高める企画や推進をしていただける方を募集します。
【業務内容】 まずは気候変動や環境業務を主軸にキャリアをスタートし、徐々にサステナビリティ業務経験の幅を拡げながら、 将来に向けたキャリアを築いていただきたいと考えております。 ・Scope算定業務、再エネ調達、TCFD、CDP回答など ・気候変動対応に関わる情報開示、各種レポート製作 ・ISO14001認証に基づくEMS業務の推進 ・サステナビリティに係る委員会やワーキング活動の運営 ・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装 ・非財務情(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須要件】
・サステナビリティや社会課題への興味や関心が高く、チャレンジ精神を持って粘り強く取り組める方 ・社内にSDGsやESGの考えを自ら広めていきたい方 ・若い方の柔軟な発想や企画力も求めています 【歓迎要件】 下記業務のいずれかを主体的に推進されたご経験 ・企業でのサステナビリティ活動に従事した経験 特にScope算定など気候変動対応や環境活動の業務 ・ESG情報開示業務 ・経営企画などでの経験（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 | 520～650万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金/育児休暇制度/確定拠出年金401k/社員持株会制度/その他制度/財形貯蓄/借り上げ社宅制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.07.23 ～ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/07/23（木） |
| 企業名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
| 設立 | 21520 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 60億663万9，863円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
当社グループは主に自動車関係・工作機械関係などのメーカー企業様に対し車載用電子部品やITソリューションの提案販売、産業用コンピュータの設計開発で、自動車やモノづくりを根底から支えています。
例えば、自動運転車などの次世代自動車の複雑な機能を制御するマイコンの設計・開発の一翼を担っています。また、オフィスや工場に向けて、ＩＴシステムの設計・開発・運用サポートを行います。実は、ＡＴＭや自動改札などの社会インフラで、当社グループの開発した産業用コンピュータが使われています。萩原電気グループは、意外に身近な所や様々な場面で快適な社会をサポートしています。 商社とメーカーの機能を併せ持つエレクトロニクス企業である当社グループは、技術力を核にお客様に最適なソリューションを提供します。自動車向け電子部品の営業職は、数年後に市場に出る車の機能を見据えながら日本を代表する半導体メーカーと自動車メーカ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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