職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【フレックス勤務/品川/社内AI推進】システムエンジニア（事業推進統括部） 250051
【仕事内容】 同社では、来期以降の生成AI活用（社内およびクライアント向け）を本格化するため、AI活用推進プロジェクトおよび組織体制の立ち上げを進めています。 まずは社内の生成AI活用体制を構築し、その実績をもとに、将来的には三菱重工向けのAI活用提案・組織変革支援を担う中核組織へ発展させていく構想です。 本ポジションは、この新たなAI推進組織・プロジェクトを実行面から牽引する事務局リードポジションとして、立ち上げフェーズから参画し、企画内容の具体化、推進体制の構築、プロジェクト全体の舵取りを担っていただきます。 プロジェクトは、各部署からメンバーをアサインしたバーチャル組織（約8名）と、その推進を担う事務局（約７名）で構成されており、本ポジションは事務局の中核として、プロジェクトを前進させる役割を担います。 ※業務委託として、NTTデータ先端技術のAI専門メンバーも参画 高度な技術支援を活用しつつ、意思決定およびプロジェクト推進は社内主体で主導します。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須】
■生成AI／機械学習に関する実務経験 ・LLMや生成AIツールの導入・運用経験 ・PoCから業務適用までの一連のプロセス経験 ・基本的なシステム開発およびクラウドスキル・経験 【歓迎】 ■コミュニケーション能力 ■AIガバナンス・セキュリティの知見 ■AIを組み込んだ業務効率化・自動化プロジェクトの経験 ■基本情報処理技術者資格 ■応用情報技術者資格 ■プログラミング言語（Python）に関する基本スキル ■システム開発における実務経験３年以上（AIシステムならなお良い） ■システム構築（製造・テスト）経験 ※業界・生産管理システム等問わず 【求める人物像】 ■やる気と向上心のある方 ■お客様の業務に興味を持ち、知見を増やしていける方 ■生成AIを活用した業務改革に主体的に取り組める方 ■困難な局面でも前向きに取り組める方 ■部門横断での調整やコミュニケーションを円滑に進められる方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 670～753万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 介護休職制度/育児休暇制度/資格取得奨励金制度/退職金/その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.07.23 ～ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/07/23（木） |
| 企業名 | 株式会社NTTデータMHIシステムズ |
| 設立 | 43009 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【資本比率：NTTデータ:51%、三菱重工:49%】
【三菱重工グループユーザー系SI】 同社は、NTTデータグループと三菱重工業による共同出資で設立された、三菱重工グループ向けのITサービスプロバイダーです。 主な事業は、三菱重工グループ向けのITインフラ構築・運用・保守から、業務系アプリケーションの開発・導入、各種ITソリューションの提案・提供に渡ります。 具体的には、OA機器、ネットワーク機器、PC、スマートデバイス、各種ソフトウェアライセンス（CAD、Oracle、BIツール、ミドルウェア等）の販売・管理、プライベートクラウドサービス（Mus@siなど）、アプリケーションサーバ・ファイルサーバの提供、スマートデバイス管理など幅広く、三菱重工の事業特性に応じて多様なプロダクト・サービスを展開しています。 ソリューション営業では、顧客の課題をヒアリングし(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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