職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > フロント（マンション管理・ビル管理）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
建物維持管理担当（フロント）として、以下の業務に携わります。 ・点検および修繕、修理の手配対応、設備更新の案内といったオーナービルの維持運用の提案 ・建物設備のメーター検診業務、建物設備の緊急時対応、オーナーおよびテナント対応 ・管理組合の総会やマンション理事会の運営、マネジメント ※点検業務や顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、自社での修繕工事を提案・受注することも本ポジションのミッションとなります。 【案件について】 ・マンション・事務所ビルをご担当して頂きます。一人あたりの担当物件としては、内訳としては事務所ビルが50件近く、マンションが10件ほどで合計で60件ほど。そのうち管理組合がある事務所ビルは10件ほどとなります。同社のマンションの規模は多くて20戸ほどとなりますので、大規模物件と比較すると業務量は多くありません。 ・マンションの場合は土日の理事会対応などの発生はございますが、振替休日を取得して頂きます。 ・事務所ビルの場合は共同ビルの場合は管理組合がございますが、平日に理事会を開くケースが殆どです。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
・管理業務主任者資格 ・建物維持管理または不動産売買仲介業務の経験 ※設備管理や不動産仲介ご経験者が活躍しております。 【求める人物像】 同社は「建築のトータルコーディネーター」として、土地の有効活用とビル経営の企画・提案、建物の維持管理、アフターサービスまで一貫して行っています。顧客との長い付き合いの中で、信頼関係を築いていくことが大切であると考えています。同社が求めている人物像は、業界知識よりも相手の話を親身になって聞くことが出来る方、向上心がある方、相手に安心感を与えることの出来る方、誠実で聞き上手な方など、人柄重視での採用を行っています。業界知識は仕事をする上で必要となってきますが、それは入社してからでも遅くはありません。 同社には未経験から入社した社員も多くいますが、社内には新人を育てようという社風があるため、先輩社員が親切丁寧に指導します。勉強会なども豊富にあり、一人前になるまでしっかりと育てるため、安心してスタートすることができます。人と話すことが好きな方や建設業に興味のある方であれば歓迎します。（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 410～600万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得奨励金制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/有給休暇/週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 所属部長選考→社長面接 |
| 掲載期間 | 2026.07.16 ～ 2026.08.19 |
| 更新日 | 2026/07/16（木） |
| 企業名 | 鈴与三和建物株式会社 |
| 設立 | 17076 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 9，960万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
同社は、1801年に創業し、2世紀にもわたる長い歴史をもつ鈴与グループの建築・不動産分野を担う1社です。主な業務内容としては以下の通りです。
■ビル・住宅事業：不動産活用提案、オフィスビル・マンションおよび一般注文住宅などの企画および設計施工 ■不動産事業：不動産の販売・賃貸および不動産の売買・賃貸の仲介 ■建物管理事業：マンション・オフィスビルなどの管理（その他詳細は面談でお伝えします） |
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