職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東海 > 愛知県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【業務内容】
・カーゾックの成長を支える「人材獲得戦略」の立案・実行をお任せします。 ・単なる採用業務ではなく、データに基づいた改善サイクルを回しながら、採用の質とスピードを高めていく、戦略的なポジションです。 ・採用プロセスの設計・運用、スケジュール管理、その他 ・総務業務（法務的な部分をカバーできる人物） 【本求人のポイント】 ・求人媒体の戦略設計・原稿作成・運用管理（Indeed・DODA・エン転職・Airwork・オウンドメディア含む） ・採用データの数値管理・分析・改善施策の立案 ・応募者対応・スカウトメール作成・面接・説明会の企画実施 ・採用プロセスの仕組み化・標準化・経営に近いポジション経営陣と近い距離で、会社の未来を左右する意思決定に関わることができます。 【配属部署】 後方支援本部 HRグループ 採用ユニット 人員構成：2名（男性1名、女性1名）（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須条件】
・特にありません 【歓迎条件】 ・人事のご経験 ・人材業界での営業経験 ・何かしらの企画や進捗管理のご経験（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 | 360～550万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 慶弔見舞金制度/財形貯蓄/退職金/確定拠出年金401k/その他制度/育児休暇制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.07.23 ～ 2026.08.26 |
| 更新日 | 2026/07/23（木） |
| 企業名 | 株式会社カーゾック |
| 設立 | 26024 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
家族の日常から生まれるかけがえのない記憶をマネジメントする
日本でいちばん身近な場所を目指して。 【事業内容】 複合型インドアプレイグラウンド事業、ファミリーアミューズメント事業、 体験参加型施設事業、ICT 教育事業 【1971年、はじまりは屋上遊園地で。】 日本の高度成長期の末期、私たちの会社は回転木馬の修理事業の立ち上げをきっかけに、屋上遊園地に関わるサービスをはじめました。 「家族にとっての日常に、笑顔を。」 お子さまが夢中になれる場所を身近な場所から届けたい。そんな、ちょっとした家族の思い出づくりが、私たちのこころざしのルーツ。（その他詳細は面談でお伝えします） |
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