職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
仕事内容：
同社の総務（リーダー候補）として、管理部門全体の統括、組織や制度構築に携わっていただきます。事業拡大フェーズの同社において、属人化している業務のマニュアル化や曖昧なルールの明確化などを通じ、成長しても揺るがない「強いバックオフィス」の基盤を構築していただきます。 ■管理部門の業務フロー構築：備品発注、経費精算、入退社手続きなど、口頭やチャットでのやり取りを申請書やクラウドツールでルール化・定着化。 ■文書・データ管理の体系化：契約書や重要書類のファイリングルール策定、サーバーフォルダ整理、セキュリティ管理の基本ルール作成。 ■オフィスの守り固め：防災対策の策定、PマークやISMS等の取得に向けた社内整備、コンプライアンス意識の啓蒙。 ■新入社員の受け入れ対応：PCキッティング手配、入社時備品準備、オリエンテーションの進行サポート。 ■経理・人事のサポート：顧問税理士や社労士と連携し、一次データの取りまとめや書類整理・郵送などを担当。 ※尚、専門的な経理・人事業務（決算業務、給与計算）は顧問税理士や社労士が行います。 入社後のキャリア：リ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
■必須要件
・何かしらの事務または総務の実務経験（年数不問） ■求める人物像 ・ベンチャー企業や中小企業など、「整っていない環境」で働いた経験がある方 ・複数のタスクを並行して進めるのが得意な方 ・「誰かの役に立つこと」にやりがいを感じる方 ■歓迎要件 ・IT化・ペーパーレス化を主導した経験 ・業務フローを見直し、「無駄な工程を削減」して生産性を向上させた実績 ・契約書の管理フロー構築や、リーガルチェック（弁護士対応）の経験 ・組織拡大フェーズでの管理部門経験（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 400～550万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.07.21 ～ 2026.08.24 |
| 更新日 | 2026/07/21（火） |
| 企業名 | ゼネラル・パーチェス株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■ 事業内容
「つよい企業をつくる」を理念に、中小企業の収益改善・生産性向上を支援するコンサルティング企業です。 企業経営に欠かせない「コスト」「購買」「決済」「DX」の4領域を中心に、経営課題の解決をサポートしています。主力サービスである「コストドック」を通じて、企業の利益を圧迫する固定費や間接コストを分析し、収益改善につながる提案から実行支援までを一貫して行っています。 ■ 主なサービス ★コスト分析・収益改善サービス「コストドック」 光熱費、通信費、IT関連費、消耗品費など約40項目のコストを分析 企業の利益構造を可視化し、収益改善を支援 日本最大級のコスト分析サービスとして全国の中小企業に導入実績あり ★購買コンサルティング 300社以上のサプライヤーネットワークを活用 取引先選定や価格交渉、調達コスト削減を支援 企業の購買活(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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