職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.17 ～ 2026.08.20
700万円～1200万円
愛知県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 安定した経営基盤のもとでスキルを磨くことができます。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
海外取引・輸出入を行うメーカー・商社・小売業向けに自社開発した販売管理システム「TRADINGシリーズ」を展開する同社にて、導入プロジェクトにおける一連業務をお任せします。 【職務詳細】 製品や顧客業務の理解を深めるため、PM配下のもと下流工程を中心に携わっていただきます(半年～2年。人によって変動)。 その後は成長スピードに合わせ、設計・仕様書作成、要件定義フォロー、小型案件のPL等、ご自身の業務範囲を上流工程方向へと段階的に広げていきます。 【開発環境】 ■開発言語：Visual Basic、C# ■フレームワーク：Visual Studio ■データベース：MS-SQL or ORACLE ◎入社後は、自社パッケージソフトの導入支援や設計／開発、PMのサポートなど、できる業務からお任せします。 ◎完全自社勤務で、常駐派遣型の業務はありません。 ◎業界特化型で40年超えの実績と信頼を重ね、同業他社と差別化できる明確な強みを所有しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・2年以上の開発経験をお持ちの方(Visual Basic／C#経験者歓迎) 【尚可】 ・詳細設計以降の経験をお持ちの方、PM・PL経験をお持ちの方 ・貿易業務知識をお持ちの方 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄一丁目18番9号TPBビル6階
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:700万～1200万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回※入社2年目までは年2回（4・10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給、退職金制度（勤続2年以上）、財形制度、社員旅行、各種レクリエーション（BBQ・忘年会・懇親会） など
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
8：45～17：45※フレックス制度あり（職級による）
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、年末年始、特別休暇
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 適性検査・面接（1回～2回） → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【同社が選ばれる理由】
■領域に特化した集団 設立以来約30年、海外とお取引を行っている企業様にシステムを導入してきた実績とノウハウを活かし、お客様の様々なご要望にお応えします。 ■現場の期待に応える製品力 極力パッケージ標準のままで使ってもらえるよう機能強化してきましたが、時にはお客様が強みとして持つ固有の業務を、カスタマイズで組み込む柔軟性も持っています。 ■全国に対応したサポート 関東・東海・関西を中心に、北は北海道、南は九州・沖縄まで全国各地でTRADINGシリーズは利用されています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.17 ～ 2026.08.20 |
| 更新日 | 2026/07/17（金） |
| 企業名 | 株式会社サンプランソフト |
| 設立 | 1994年3月 |
| 従業員数 | 23名(2025年3月1日時点) |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■輸出貿易管理システムの開発■輸入貿易管理システムの開発■在庫管理システムの開発■国内販売管理システムの開発 【会社の特徴】 ●社長メッセージ 2023年7月3日に前社長山村氏より経営のバトンタッチを受けました。山村氏は貿易業務に精通されており、「業務に役立つ道具としてのソフトウェア」に対しての意識が非常に高く、お客様のビジネスの成功をイメージしてソフトウェアを作り続けてこられました。 TRADINGは派手さには欠けるものの、非常によくできた道具です。この道具をきちんと活用できれば、手間のかかる貿易業務を効率的に行えるようになることは間違いありません。今後もこの姿勢を会社文化として継承し、より良い道具となるようにTRADINGをブラッシュアップし続け、より多くのお客様にTRADINGを採用してもらえるように営業方法・提供形態を工夫し、より有効活用してビジネスの結果を出してもらえるようにサポート体制を充実させていきます。そして、日本の貿易会社を陰で支えるキラリと光る会社を目指して、同社社員一同、誇り高く事業に取り組んでいきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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