【千葉】経営幹部候補 / 株式会社パイプマン / 建設・土木

株式会社パイプマン

掲載期間: 2026.07.17 ~ 2026.08.20

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600万円~800万円

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千葉県

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事業企画・事業プロデュース

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建設・土木

正社員 課長クラス 学歴不問 U・Iターン歓迎 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 新築住宅の給排水設備工事でシェアトップクラスを誇る企業
仕事内容 【職務概要】
同社は新築住宅の給排水設備工事で業界トップクラスのシェアを誇り、成長を続けています。
今回は、戦略立案から人材マネジメント(採用・育成・評価)や営業など事業運営全般を担っていただく方を募集いたします。

【職務詳細】
・支店の事業計画及び戦略・戦術の策定
・人材の採用・育成・評価
・コストマネジメント
・営業(既存客の深耕、新規顧客の開拓)
・社長への直レポーティング

◯募集の背景◯
事業承継後、千葉・埼玉・神奈川と新規出店に伴い経営幹部体制の強化していきたいと考えています。
部長には取締役の指示のもと水戸・千葉・埼玉の3支店の経営全般(売上・人材管理、トラブル対応等)をお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・マネジメント経験
・分析力や論理的思考に自信がある方
・チームワークを大切にできる方

【尚可】
・給排水設備等のご経験がある方
勤務地 千葉県鎌ケ谷市中沢1330-1
東武アーバンパークライン(東武野田線)「鎌ヶ谷」駅から車で6分
車通勤OK(無料駐車場あり)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
賞与:年2回(入社1年後~支給)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間は有期雇用となります))
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 交通費(規定による)、車通勤可(無料駐車場あり)、社員割引あり(住宅の修理・新築時の施工)、リゾートトラスト会員(全国の会員制ホテル格安利用可)、資格支援制度(国家資格、重機類資格)、制服貸与、住宅手当、社宅完備(寮完備)、現場管理インセンティブ
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8:00~17:00(実働7.5時間)※現場により変動あり
休憩時間:午前・午後に15分ずつ、昼休み60分
残業:有
休日・休暇 隔週休2日制(日、隔週土)、有給休暇(正社員登用後に10日間付与)、GW、夏季・年末年始

その他

募集背景 業績好調による増員の為
経営体制強化のための増員。
選考の流れ 書類選考→一次(社長)→二次(取締役)→最終(社長+取締役)
※すべてオンラインを想定
サービス詳細・特徴 【同社の施工例】
■一般住宅の給排水設備工事                       ■浄化槽から下水道への切り替え工事
■道路に埋設されている下水本管・給水本管の延長工事           ■浄水器及び設備機器の販売
■新規用途地への下水道の配管延長・給水管の配管延長工事         ■官公庁舎への一般給排水の図面作成
■一般住宅、アパート、マンション、店舗への給水・給湯排水管の施工    ■緊急な水廻りの修理
■既存建物の統合、リノベーション
掲載期間 2026.07.17 ~ 2026.08.20
更新日 2026/07/17(金)

企業情報

企業名 株式会社パイプマン
設立 2007年1月1日
従業員数 127名
資本金 100万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■管工事■造成工事
【会社の特徴】
同社は、日本全国で主に分譲戸建て住宅向けの給排水設備工事を手掛けている会社です。
特徴としては、従業員の平均年齢が30代前半と業界の中では若手社員が多く、非常に活気があり、メンバー同士も仲が良い点が上げられます。
人材の育成に注力しており、一人一人が水回りのプロフェッショナルとして、依頼された工事を迅速かつ的確にこなすことに誇りを持っています。
徹底した仕事へのこだわりが、多くの大手ハウスメーカーと長年取引が続いている理由となっています。
今後の展開としては、全国への支店展開を進めるとともに、各エリアにおけるトップクラスの水道屋を目指しています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK