職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.17 ～ 2026.08.20
600万円～1000万円
東京都
マーケティングリサーチ・分析
インターネット関連
| ポイント | 週4日リモート可能／インセンティブあり／ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
デジタルパートナー事業部の”データサイエンティスト”として、クライアント企業の課題に対して、統計モデリングや機械学習などの高度なデータサイエンス手法を用いた支援を行っていただきます。 業務は課題ヒアリングから、データの設計・解析・アルゴリズム開発、成果物のビジネス実装支援まで多岐にわたります。 分析レポートやダッシュボードにとどまらず、予測モデルや意思決定支援アルゴリズムの開発・改善を含む、より高度な分析実務が中心です。 【職務詳細】 ・クライアントの課題に応じた機械学習・統計モデリングの設計と実装 ・時系列予測／需要予測／異常検知／クラスタリング／レコメンド等のモデル構築 ・LLMやRAGを活用したソリューション・システムの構築 ・モデルの学習、評価、改善（クロスバリデーション、指標設計等含む） ・PythonやJupyter Notebook等を用いた分析レポートの作成 ・PoC（概念実証）フェーズの設計・実行、およびビジネス適用に向けた支援 ・データ基盤チームや業務チームとの連携による実運用への落とし込み 【主な取引先】※全体の9割が直案件 ZOZO／Cookbiz／三菱地所／サントリーウエルネス／パーソルキャリア／LINE／日本経済新聞社／エイベックス／NTTドコモビジネス ／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／KADOKAWA 他、多数 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Pythonを用いた機械学習／統計モデリングの実務経験（2年以上） ・Pandas、NumPy などを用いたデータ前処理スキル ・機械学習モデルの評価指標（精度、AUC、RMSEなど）に関する理解 ・クライアントや他部門とのコミュニケーションを通じた課題設定経験 ・Git等を用いたチーム開発経験 ・LLM（GPT系など）の利用経験（API活用または軽微なファインチューニング含む） 【尚可】 ・Deep Learning（PyTorch、TensorFlow等）の実装経験 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）の設計・開発経験 ・GCP／AWS／Azure などクラウド環境でのモデル実行・運用経験 ・データ基盤設計やETLパイプライン構築の理解・実務経験 ・MLOps（MLflow、Docker、CI／CD、パイプライン化等）の構築経験 ・数理最適化、因果推論、ベイズ統計モデリング等への知見 ・コンペやハッカソンでの実績（Kaggle、SIGNATEなど） |
| 勤務地 |
東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階
JR山手線「五反田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額428572円 給与:■月額には固定残業代と生涯設計手当（55,000円）を含む 残業手当:固定残業手当109,803円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：263,769円～） 賞与:年2回（6月／12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（月4万円まで）、出張手当制度、書籍購入費・セミナー参加費支給、産休・産後休暇制度、時短勤務制度、ベビーシッター補助制度、歓迎ランチ制度、部活動制度、月1回の会社負担の社内飲み会、社内イベント
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10：00～19：00（配属先により変動あり）
休憩時間：60分 残業：13時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土・日) 、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休暇、ワクチン接種休暇制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※性格診断の実施あり |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、直請け案件を主体としたデジタルパートナー事業を展開しており、クライアントの事業課題に対し、UI／UX設計からシステム開発、運用改善までを一貫して支援している。Webサービスや業務システムの開発領域に強みを持ち、特にReactやNext.jsを用いたモダンなSPA開発に定評がある。9割以上が直案件のため、顧客の要望を直接吸収しながらスピード感のある開発を進められる点が特徴である。大手企業や有名ブランドとの取引も多く、医療、リモートワーク支援、ECなど社会的影響度の高いプロジェクトに携わる機会が豊富である。さらにエンジニアが裁量を持ち、使用技術の選定や開発プロセス改善に主体的に関わる文化が根付いている。
【インセンティブ】 ・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与）・社員紹介制度・社内表彰制度 |
| 働く環境 |
在宅勤務・リモートワーク相談可
副業可能。当面転勤なし。服装自由 ※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました ※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済 |
| 掲載期間 | 2026.07.17 ～ 2026.08.20 |
| 更新日 | 2026/07/17（金） |
| 企業名 | 株式会社ビットエー |
| 設立 | 2011年7月 |
| 従業員数 | 300名（スタッフ含む） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
Webサービス／Webサイトの制作、運用、グロース支援（準委任／請負）、データ解析、解析基盤構築、人材紹介サービス 【会社の特徴】 同社は「デジタル／クリエイティブでビジネスを加速する」ことをミッションに、クライアントのWEBサービスグロースをテクノロジーとクリエイティブによって実現しています。コンセプト／企画立案からマーケティング、開発、保守運用、解析までを一貫してサポートできる体制をとっており、一度きりの関係ではなく、中長期的にビジネス検討やデジタル戦略立案からクライアントと共に考え、ユーザーとの最適なコミュニケーションを構築しています。 まだまだ成長期にあり、自分の働きが会社の成長にダイレクトにコミットするやりがいが味わえる貴重なフェーズにあります。更なる成長のため変化を楽しみ、一緒に成長していける仲間を求めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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