職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.18 ～ 2026.10.15
600万円～1100万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 顧客の経営課題に踏み込み、構想からDXをリード！ |
| 仕事内容 |
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
・構想段階からプロジェクトに関与でき、顧客の意思決定に影響を与えられる ・自社内での業務比率拡大中で、チーム連携を重視した働き方 ・手を挙げて挑戦できるカルチャーがあり、裁量を持ってキャリア形成が可能 【職務概要】 Web・業務システム開発プロジェクトにおいて、顧客課題の整理から要件定義、プロジェクト推進までを一貫して担うプロジェクトマネージャー職です。 【職務詳細】 ・顧客との対話を通じた要件整理、スコープ定義 ・WBS作成、進捗・予算・品質・リスク（QCD）管理 ・ステークホルダーとの折衝、合意形成 ・開発チームおよび外部ベンダーのマネジメント ・技術スタック、アーキテクチャ選定に関する提案 ・リリース後の効果測定、改善・追加開発の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Webアプリケーションまたは業務システム開発における要件定義、基本設計の推進実績 ・ITプロジェクトにおける顧客折衝、プロジェクト推進の実務経験 【尚可】 ・エンドユーザー企業向けシステム開発プロジェクトの推進実績 ・クラウド環境を活用したシステム設計、導入に関する知見 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16階
JR山手線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:620万～1020万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当109,150円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：349,300円～） 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
在宅勤務、リモートワーク可、フレックスタイム制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、各種社会保険完備
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：有り |
| 休日・休暇 |
年間 120日(内訳) 土曜 日曜 祝日
有給休暇：入社月により付与日数が異なる |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 | 同社はインフラ基盤の設計・構築で培った高い技術力を基盤に、システムコンサルティングから運用・マネジメントまでを一貫して提供している。大規模かつ社会インフラに直結するプロジェクト実績を多数持ち、ユーザー企業の経営・事業課題をITで解決することを強みとしている。近年はエンドユーザー企業との直取引を拡大し、顧客ごとの課題に応じたサービスポートフォリオを柔軟に組み合わせる提案スタイルを確立。営業が顧客の最前線に立ち、事業成長に直結する価値提供を担う点が特徴。 |
| 掲載期間 | 2026.09.18 ～ 2026.10.15 |
| 更新日 | 2026/07/17（金） |
| 企業名 | 株式会社BFT |
| 設立 | 2002年4月4日 |
| 従業員数 | 468名 |
| 資本金 | 9,990万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■システム構築 ■IT教育サービス ■ITコンサルティング 【会社の特徴】 「人とシステムをつくる会社」という理念のもと、ITインフラ・システム開発・運用支援までを一気通貫で提供する独立系IT企業です。 同社の特徴の一つは、インフラ基盤やクラウド領域を中心とした高い技術力と、安定した事業基盤の両立です。金融・流通・製造業など多様な業界のプロジェクト実績があり、特定ベンダーに依存しない中立的な立場で最適なITソリューションを提案できる点が評価されています。また、設立以来着実に成長を続け、社員数も増加しており、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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