建物管理課長(ビルマネジメント) / 株式会社KACHIAL / 不動産

株式会社KACHIAL

掲載期間: 2026.09.18 ~ 2026.10.15

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600万円~700万円

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東京都

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不動産管理

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不動産

正社員 課長クラス U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 【年間休日120日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
仕事内容 【職務概要】 
建物管理課の責任者として、管理物件の安全・快適な運営を実現し、メンバーのマネジメントや外部業者との折衝を行っていただきます。
課長職のため、メンバー業務の割り振りやフォローに加え、建物全体の資産価値維持・向上を目的として改善提案や実施にも携わっていただきます。

【職務詳細】
・建物管理課の業務管理とメンバー育成
・物件管理計画の策定・実行およびトラブル対応の指示
・修繕計画やコスト管理、業者選定・管理
・入居者対応および関係各所との調整
・建物の安全性・快適性確保のための環境整備

【本ポジションの魅力】
建物の維持管理を通じて、入居者満足度向上やオーナーの資産価値の長期的な保全に寄与します。組織の司令塔として、現場と経営の架け橋を担い、やりがいが感じられます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】   
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・建物管理または設備管理の実務経験(5年以上)
・チームマネジメント経験がある方
・修繕計画の策定・実行が可能な方
・コスト管理の知識がある方
・関係者との調整・交渉が可能な方
・各種法令・規制に関する理解がある方

【尚可】
・建築関連資格(管理業務主任者・建築士)をお持ちの方
・ITツールを活用した建物管理経験がある方
勤務地 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38階
小田急小田原線「新宿」駅 西口より徒歩5分
都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:604万~682万程度
年俸制
給与:■役職手当・販売手当含む(経験により金額は異なる)
残業手当:固定残業手当106,500円~/44時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:335,000円~)
賞与:年2回
昇給:あり(キャリアアップ制度に基づく)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 通勤手当(上限:30,000円/月)、地域手当、雇用形態別手当、販売手当、資格手当、出張手当、役職手当、カフェ設置、社員旅行、書籍購入手当、在宅勤務、退職金、社内FA制度、企業内ベンチャー制度、報奨金制度、生活支援サービス、社宅、奨学金制度、外部メンタルヘルスチェック、電話相談・カウンセリング等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 9時30分~18時30分
休憩時間:60分
残業:平均30時間/月
休日・休暇 【年間休日120日】週休2日制(シフト制)、夏季休暇、年末年始休暇、産後休暇、育児休暇、特別休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため
選考の流れ 書類選考→社長面接 → リファレンスチェック → (役員・社員面談 ※人によって実施) →内定
サービス詳細・特徴 世界最大級の不動産ネットワーク『RE/MAX(リマックス)』はヒトの繋がりを大切にしたビジネスモデルです。
就業時間やノルマなどがなく、時間的、経済的自由を謳歌しながらも真にお客様本位の不動産エージェントとして働きたい! 活躍したい!人をリクルーティングし、寄り添いながらその人の夢の達成を支援する仕事です。
エージェントは、顧客である友人・知人の様々な不動産ニーズ(買いたい・売りたい・借りたい・貸したい)に対して、国内外のネットワークから希望に合う物件を見つけたり、物件を買いたい人を探して、契約締結までを進めていくという新たな働き方です。
不動産に関する知識やノウハウを持っていない人に対しても同社がしっかり支援することで、みんなが幸福を目指す共存共栄のビジネスモデル。そして得られた成果を分けあう不動産のレベニューシェアリングモデルです。
掲載期間 2026.09.18 ~ 2026.10.15
更新日 2026/07/17(金)

企業情報

企業名 株式会社KACHIAL
設立 1975年4月9日
従業員数 33名
資本金 98,000,000円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
アパートマンション等の収益不動産の管理・一括借上げ、リフォームリノベーション、遊休地活用コンサルティング、ホテル運営、不動産売買仲介エージェント支援
【会社の特徴】
同社は、不動産コンサルティング会社として、お客様の資産全体の価値を高められるようにサポートしています。
今日よりももっと明日が、未来が良くなるようなサービスこそが、同社が提供するべき「価値あるアイデア」です。
このアイデアで、出会うすべての人を明るくし、世界中を明るくすることを同社は目指しています。

1975年の設立以来、カチアル(旧:ハウジング恒産)は国内賃貸管理業のリーディングカンパニーとして「一括借上げ(家賃収入保証)システム」を日本で創り出し、数多くの顧客を支援しています。この度新規事業として『次世代型・不動産エージェント支援事業 リマックスパートナーズ』を立ち上げています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK