職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.17 ～ 2026.08.20
600万円～1000万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | オープンイノベーション支援／日本を活性化させる一助を担う実感を味わえる◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
日本全国の地域企業が自立してイノベーション創出ができる状態を作ることを目指し、地方自治体や中央省庁と共に、地域におけるイノベーション創出・エコシステム構築を推進いただきます。 【職務詳細】 ・自治体・行政との関係構築 ・企画提案：仕様書作成や、課題に対する最適ソリューションの立案・資料作成 ・公募～応札：自治体からの公募確認および納期までの応札実務 ・プロジェクト進行：社内外の調整を行い、PMとして体制構築、タスク・スケジュール・進捗・工数の管理を実施 ・継続提案：自治体の課題を深掘りし、次回以降の企画提案・応札への繋ぎ込み 【本ポジションの魅力】 オープンイノベーション市場は未成熟であり、マーケットのスタンダードを確立していくフェーズです。自治体と連携し、地域から起業家や新規事業を創出する支援を通じて、日本の活性化に直接寄与できる非常に社会的意義の高い仕事です。急拡大中のスタートアップで、組織作りや市場創生に当事者として関わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験 【尚可】 ・自治体や行政におけるイノベーション関連のプロジェクト推進を主導していた経験 ・スタートアップや起業家に向けたアクセラレーション支援の経験 ・コンサルティング会社にて中央省庁や地方自治体向けに営業～運用の経験 ・スタートアップでの実務経験 |
| 勤務地 |
東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館3F ※週2出社（火・木）
都営大江戸線 「飯田橋」駅 C3出口 徒歩1分 中央・総武線 「飯田橋」駅 東口 徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当94,937円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：405,063円～） 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、ベビーシッター利用費補助、リージョンワーク制度（キッチハイク）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間：10時～19時 休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（10日間）、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏季休暇（5日間） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う組織強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
★AUBAについて★
（１）OIプロによるコンサルティング支援 オープンイノベーション専門のコンサルタントが、パートナー企業との提携における、コンセプトメイク・ソーシング支援からメンタリング支援まで行います。 （２）プログラムの完全支援体制 事業フェーズに応じたプログラムの支援を行っています。プログラムにはOIコンサルタントや外部メンター、プロジェクトディレクターといった一気通貫して企画から運営までサポートしています。 （３）OI実践におけるノウハウ 圧倒的な伴走支援実績や日本最大級のオープンイノベーションのデータベースを蓄積。企業様の事業化に役立つ情報を保有しています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.17 ～ 2026.08.20 |
| 更新日 | 2026/07/17（金） |
| 企業名 | 株式会社eiicon |
| 設立 | 2023年4月3日 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 4億541万1064円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」 【会社の特徴】 同社は、日本トップクラスのオープンイノベーションプラットフォームとオープンイノベーションに特化したハンズオンコンサルティングで、企業の事業フェーズに合わせたオープンイノベーションの支援にて事業化をサポートする集団です。 「オープンイノベーション」という手段を日本に浸透させていくべく2017年、日本の人材総合企業 パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。 2023年4月に経営陣による独立（MBO）が成立。 新たにSpiral Innovation Partnersが運営するLogistics Innovation Fund(セイノーHDのCVC)をリードインベスターとして、T＆D Innovation Fund(T＆D HDのCVC)、粟生万琴氏、小泉文明氏、篠原 豊氏、守屋 実氏、Central Japan Seed fund等からの資金調達を発表。業界からも大きく注目されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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