職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.17 ～ 2026.08.20
600万円～1000万円
東京都
社内情報化戦略・推進
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【リモートワーク可】認証を空気化し、滑らかな世界を目指し、日々急成長中！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のBizOpsスペシャリストとして、事業成長に伴い増加・複雑化している契約・請求・社内申請などの管理系業務を、AIと自動化を用いて再設計し、「人がやらなくていい仕事はAIに任せる」組織の仕組みを作っていただきます。 現場にAIをインストールし、開発とコンサルの両面から業務改善を推進する社内版の「Forward Deploy Engineer（FDE）」として、要件定義から実装・運用定着まで一貫して担います。 【職務詳細】 ・対象部門の業務フロー調査・課題の洗い出し（現場ヒアリング・As-Is分析） ・Claudeを活用した業務自動化の設計と実装（GAS・Make等のツールコードもClaudeで生成） ・kintone等の設定改善・マスタ整備 ・SOP（標準作業手順書）・業務マニュアルの作成・更新 ・自動化後の運用定着支援と社内展開 ・AIエージェントを活用した管理業務の自律的な改善サイクルの確立 ・複数事業・部門をまたがる横断的なオペレーション改善 ・新規事業のオペレーション設計 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・自動化ツール（GAS・Zapier・Makeなど）の仕組みを理解し、業務改善への活用経験 ・業務フローの整理・ドキュメント化の経験（SOP・マニュアル作成等） 【尚可】 ・複数の関係者を巻き込んで業務改善やプロジェクトを推進した経験 ・課題を自分で見つけ、ツールや仕組みで解決しようと動いた経験（業務規模は問わない） |
| 勤務地 |
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-9-4 日本橋ライフサイエンスビルディング6（5階）
JR総武線「新日本橋」駅5番出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当119,048円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：380,952円～） 賞与:なし 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（関東ITソフトウエア健康保険組合）、交通費（全額支給）、在宅勤務手当、オフィス飲料自販機無料、懇親会費用（ランチ／ディナー）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フルフレックス制度 （コアタイムなし）
休憩時間：60分 残業：月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社時点で10日間付与）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児／介護休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定（※ポジションによっては選考回数が増えるケースあり） |
| サービス詳細・特徴 |
【『LIQUID eKYC』について】
Webサービスやアプリを利用する際の「本人確認」をオンラインで完結させるSaaSプロダクトです。 金融機関の口座開設、携帯電話の契約、中古品の買取、シェアリングサービスなど、今やあらゆる業界で不可欠なサービスとなっています。 オンライン本人確認市場で6年連続トップクラスのシェアを獲得し、業界のリーディングカンパニーとして走り続けています。 圧倒的な製品力と導入実績が評価され、既に300社以上の企業様の根幹を支えています。 |
| 働く環境 |
ハイブリッド型
※リモート主体で自主性に任せた働き方が可能（必要に応じて出社） |
| 掲載期間 | 2026.07.17 ～ 2026.08.20 |
| 更新日 | 2026/07/17（金） |
| 企業名 | 株式会社ELEMENTS |
| 設立 | 2013年12月1日 |
| 従業員数 | 103名（連結） |
| 資本金 | 1,020万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
個人認証ソリューション開発・提供／個人最適化ソリューション開発・提供／クラウドサービス開発・提供 【会社の特徴】 同社は、生体認証や画像認識、機械学習などの先進的なAI技術を強みとし、社会のデジタル化を支えるインフラを提供するIT企業です。 「Know You, Fit You!（あなたを知り、あなたに合わせる）」というスローガンのもと、個人認証やデータ活用の最適化を通じて、一人ひとりに最適化された心地よい社会の実現を目指しています。 また、フルフレックスや裁量労働制を採用するなど、個人の生活環境や家族を尊重した「働きやすさ」を追求する柔軟で自律的なカルチャーが根付いています。CTOやVPoEが率先して社内勉強会やライトニングトークなどのコンテンツを企画するなど、技術的な議論が活発で、職種の垣根を超えて一体感を持って挑戦できる風土です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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