職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.18 ～ 2026.10.15
600万円～650万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 上流工程案件多数！希望キャリア選択可能！平均残業11時間／有給休暇取得率85%！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のシステムエンジニア（PL候補）として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・エンジニアの希望を第一に考え、適性に合わせ配属 ・生涯現場で活躍するキャリアも、マネジメントに進むキャリアも形成可能 ・業務系／Web系を中心とした受託開発プロジェクトに参画 （基本は自社チームでの開発） ・経験や志向に応じて、詳細設計～製造、要件定義～基本設計フェーズを担当 ・PL候補の方には、タスク管理／成果物レビュー／外部折衝(可能な範囲で)も徐々にお任せ ・中堅層の方は、スキルに応じてサブリーダー・担当領域の技術主担当などを想定 【こんな方は特に歓迎】 ・「開発は好きだけど、もっと責任ある立場も経験したい」 ・「常駐で一人作業ばかりで、チーム開発をもう一度やりたい」 ・「下積みが長く、PLのチャンスがなかなか来なかった」 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
システム設計／構築経験 開発経験３年以上 ※言語例 Java, PL／SQL, HTML, JavaScript, C#, C言語, C++, VB.NET, ASP.NET, Swift,Kotlin, CLI, Python 【尚可】 ・顧客折衝／見積／レビューなどの経験 ・AWS等クラウドを利用した開発経験 ・データ分析／BI／生成AIなど新技術を用いた開発経験 |
| 勤務地 |
東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング 4階
JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 給与 |
年収:610万～640万程度
月給制：月額395000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当14,913円～／5時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：380,087円～） 賞与:年2回 昇給:年1回（4月）※10月に昇給の可能性あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、家族手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均11時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（経験者：1回、ポテンシャル採用：2回）⇒内定 ※WEB適性検査有（拠点により異なる） |
| サービス詳細・特徴 |
■募集背景
1997年の設立以来、独立系SIerとして上流フェーズからの技術サポートを行い、通信事業者、OA機器メーカー、 医療メーカー、ITベンダーなどの大手企業を中心に、クライアント様から厚い信頼を得ています。 「制御系開発」「業務系ソフトウェア開発」「インフラ基盤開発」「自社パッケージ開発」の中核4事業に加え、 ミャンマーへの進出や関連子会社との連携など、多彩なプロジェクトが進行中。 東京オフィスがついに大阪オフィスの人数を超え、年々増加する案件にお応えするため、技術メンバーの増員を行います。 |
| 掲載期間 | 2026.09.18 ～ 2026.10.15 |
| 更新日 | 2026/07/17（金） |
| 企業名 | 株式会社ジェイテック |
| 設立 | 1997年2月 |
| 従業員数 | 880名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ミドルウェア開発■ソフトウェア・システムの提案／設計／開発■インフラの設計／構築、運用、保守支援 【会社の特徴】 ■同社は、ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する企業として1997年に設立されました。 日本の社会環境は、高齢化や経済のグローバル化等に伴い、様々な問題を抱えています。そのような状況下で、同社が社会に果たす役割は、益々重要なポジションになってきていると認識しています。技術力を通じて同社が目指す未来づくりのため、そして日本の発展のため、ひとつでも多く貢献していきたいと考えています。 ■会社として労働環境の整備に注力しています。 有給休暇取得率も高く、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 有給休暇は1日単位または1時間単位で取得可能。 時間単位の有給を使って、お子さんの保育園の送迎や通院などの取得実績も多数あります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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