職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.17 ～ 2026.08.20
650万円～900万円
東京都
社内情報化戦略・推進
通信関連
| ポイント | ソニーグループのセキュリティを支え、実践的なコンサルティング力を磨く。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社におけるセキュリティ施策の企画・推進を担っていただきます。ソニーグループ全体のセキュリティ方針を踏まえながら、セキュリティポリシーや各種施策の立案・実装、インシデント対応のコントロール、セキュリティ運用の改善・高度化を推進します。 【職務詳細】 セキュリティ社内コンサル・業務推進担当として、以下の職務をリードしていただきます。 ・リスク評価とコンサルティング（コア業務領域） 各種サービスや社内システムに関するセキュリティリスクの評価、事業部門からのセキュリティに関する相談対応を通じた実践的な解決策の提案 ・セキュリティ施策の推進 全社的なセキュリティ強化策の企画・導入支援、グループ会社へのセキュリティ施策の展開・連携 ・インシデント対応 セキュリティインシデント発生時の初動対応から原因究明、復旧、再発防止策の策定、関係部署と連携した迅速な解決への貢献 ・認証維持・外部対応（年1回の外部審査タイミング） ISMS、プライバシーマーク等の規格維持・更新業務の遂行、外部監査や行政機関等への対応 ・ソニーグループ連携 ソニーグループのグローバルセキュリティ組織と連携した方針共有や情報交換 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ITセキュリティ関連業務のご経験 【尚可】 ・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・情報セキュリティマネジメント（ISMS）ISO／IEC 27001認証活動に関する実務経験、または深い知識 ・個人情報保護マネジメントシステム JIS Q 15001認証活動に関する実務経験、または深い知識 ・セキュリティに関する強い興味・関心と、継続的なスキルアップへの高い向上心 ・情報セキュリティまたは、プライバシー要素を含むプロジェクトへの参画経験 |
| 勤務地 |
東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:690万～900万程度
月給制：月額575000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（期末賞与を別途支給する場合があります） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社員持株会制度・財形貯蓄制度・ソニーグループ保険・入社に伴う転居費用の補助（条件あり）・ご自宅の通信費負担（条件あり）・Udemy受講し放題・ベネフィットステーション・カフェテリアプラン制度・ソニー製品バーゲン、両立支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制（標準労働時間7時間45分）※ポジションにより、裁量労働制を適用する場合あり。
休憩時間：45分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間所定休日125日～126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、年次有給休暇（初年度6～17日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→適性検査＋最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【Challenge】【Higher speed】【As one】【No other】【GEnerate】が同社が大事にする行動指針であり、入社する方々に求めるコンピテンシーとなります。
また、同社では社員一人ひとりの成長を支える仕組みに加え、自らのキャリアを自分で築く風土があります。選択型・階層別・選抜型といった「各種研修制度」をはじめ、社員一人ひとりがキャリアプランを立て、その実現に向け自己成長を図る「自己申告制度」キャリアプランを自ら実現する機会としての「社内公募制度」、育児・介護による休暇や多様な勤務形態を取り揃えた「両立支援制度」など、自らに合ったキャリアプランの実現と多様な働き方を様々な制度でサポートしています。 【通信×インキュベーションで、多角的な事業展開をしています】 ■NURO事業（NURO 光、NURO mobile、NURO Smart Life、NURO AI、NURO Healthcareなど）■法人向け事業（ICTソリューション、スポーツ事業、スマートオフィス事業など）■その他（ISP事業、メディア＆アドプラットフォーム事業） |
| 働く環境 |
配属先：経営基盤部門 IT戦略部 情報セキュリティ課
組織構成：社員3名（課長50代中途1名、担当40代中途1名、50代以上再雇用含む1名）、協働者（派遣／委託）5名 テレワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッド勤務を推進しており、チーム内で気軽に相談し合えるコミュニケーションを重視した環境です。 |
| 掲載期間 | 2026.07.17 ～ 2026.08.20 |
| 更新日 | 2026/07/17（金） |
| 企業名 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 |
| 設立 | 1995年11月1日 |
| 従業員数 | 893名 |
| 資本金 | 7,969百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
通信事業、IoT事業、AI事業、ソリューションサービス事業 【会社の特徴】 グループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。高速の光ファイバーサービスをはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。 同社の特徴は、グループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。年次や職位に関わらずフラットな関係性の中で自由闊達な議論を展開しており、スキルアップを実感する社員も多いです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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