職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.18 ～ 2026.10.15
600万円～900万円
東京都
建築設計
専門商社
| ポイント | 創業400年の老舗×建設DX。次世代の標準を創る技術リーダー |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が展開する建設DXプラットフォーム「BuildApp」に関連し、スチールドア（SD）の製造に必要なバラ図（部品展開図）作成を中心に、設計品質の担保とチームの技術力向上をリードしていただきます。 【職務詳細】 単なる作図者ではなく、「図面品質を守る責任者」兼「技術リーダー」として以下の業務を担います。 ▼設計・検図業務 ・SD建具（スチールドア）の製作施工図作成 ・図面の検図（寸法整合／干渉チェック／仕様確認） ・建築図・仕様書との整合性確認 ・製造・施工性を踏まえた設計判断 ▼調整・マネジメント ・社内関係者との仕様調整 ・案件ごとの設計工程・納期管理 ・複数案件の優先順位付け ▼品質向上・仕組み化 ・設計基準・チェックリストの整備 ・図面標準化（テンプレート／表記ルール等）の推進 ・設計ミスの分析および再発防止策の構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・AutoCADまたは同等CADの実務経験（3年以上） ・SD建具（スチールドア）の設計経験（3年以上） ・図面検図の実務経験 ・社内外との調整を円滑に行えるコミュニケーション能力 【尚可】 ・建具設計チームのリーダーまたは育成経験 ・設計標準化（テンプレート・チェックリスト等）の構築経験 ・製造または施工現場での実務経験 ・防火設備・建築法規に関する知識 |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当42,000円～／15時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：312,500円～） 賞与:年2回（3月・9月）業績賞与あり 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険、健康診断、退職金制度（一時金＋確定拠出）、社員持株会制度等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分(所定労働時間：7時間30分)
休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日以上】週休2日制（土日／土日出勤がある場合は平日にて振替休日取得）、祝祭日、年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒SPI／最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社では、建設関連諸資材の全国販売や多岐にわたる構築物の施工、周辺分野での事業展開を行い、より付加価値の高いサービスを顧客に提供しています。
また、地球規模で環境問題がますます深刻化・顕在化してきているため、循環型社会に対応する「環境」・「省エネ」・「安全」・「安心」などのテーマに正面から取組み、グローバルな視点で経営を執り行っています。 今後、オフィスビルやホテル、商業施設、集合住宅のリフォーム・リニューアルなど同社の強みを活かせる分野に経営資源を投入することで内部成長を実現するとともに、総合力強化に繋がる事業については M＆Aや事業提携、資本提携を含めた積極的な取り組みを行います。 |
| 掲載期間 | 2026.09.18 ～ 2026.10.15 |
| 更新日 | 2026/07/17（金） |
| 企業名 | 野原グループ株式会社 |
| 設立 | 1947年9月11日 |
| 従業員数 | 1,086名（2025年7月現在 グループ連結） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
内装資材、サッシ金属建材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売 【会社の特徴】 同社の歴史は古く、1598年に綿販売業として創業し、1947年に法人化しました。金物業を経て建設資材の販売を手がけるようになり、建設資材の商社から施設の施工、さらに交通標識や案内板など幅広い事業を手がけています。そんな歴史からわかるように、つねに時代のニーズを吸い上げて事業化していく企業文化が同社の特徴です。 商社機能のみならず自らが施工も行うという多機能な事業形態を強みに、長年にわたりノウハウを培い、付加価値の高いサービスを顧客に提供しています。 海外進出にも積極的に取り組んでいます。経済成長が著しいシンガポール、インドネシア、中国、ベトナム、インドなどアジアを中心に、建設資材の輸出入、建材の生産・販売、内装工事などを行い、収益の拡大を図っています。 |
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