職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.18 ～ 2026.10.15
700万円～900万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【グロース上場】IT基盤とデータ・AI活用を統合したアプローチで企業を支える！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のプロジェクトマネージャー・リーダーとして、大型の開発プロジェクトにおいて、開発業務を中心に、お客様とのコミュニケーションやプロジェクト推進まで幅広く担当していただきます。 単なる開発業務に留まらず、PM・PLとして顧客との要件整理や仕様調整、開発メンバーとの連携を行いながら、プロジェクトを円滑に推進していただくポジションです。 【職務詳細】 ■システム開発 ・Webシステム・業務システムの設計・開発 ・実装、テスト、保守・運用 ・コードレビュー、品質向上に向けた改善 ■プロジェクト推進 ・顧客との打ち合わせ、要件整理 ・仕様調整、課題整理 ・プロジェクトの進捗・品質管理 ・開発メンバーとの連携・調整 【案件について】 大手SIerとの取引があり、金融・流通・製造業など幅広い業界の開発案件に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システム開発、導入においてプロジェクトリーダーの経験 ・ITプロジェクト、システム導入プロジェクトでの顧客対応経験5年以上 【尚可】 ・システムの開発技術 |
| 勤務地 |
〒150-6004
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー8階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:700万～900万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当150,344円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：432,990円～） 賞与:定額賞与規程なし 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費（上限25,000円）、慶弔見舞金制度、健康診断、関東ITソフトウェア保険組合加入（スポーツジム・リゾート・レストラン割引など保険組合の各種ベネフィット）、レクリエーション制度、年次総会、社員紹介制度（リファラル）、リフレッシュコーナー、社内サークル制度、社内イベント
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00）
休憩時間：60分 残業：平均10時間／月 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、有給休暇（初年度10日 ／入社時5日、6ヶ月後に5日付与）
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
開発案件の増加に伴い、開発体制のさらなる強化を目的とした増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【BtoB事業本部】では主に下記2つのソリューションを提供しています。
主にSESや受託開発を提供するシステムソリューション事業では、さまざまなフェーズ・規模のプロジェクトで要件定義／設計／プログラミング／テスト／保守開発など現在のレベルや要望を加味して、エンジニアをアサインしています。 また、クラウドインテグレーション事業では、急激に需要が増加している世界トップクラスのクラウド顧客管理システム「Salesforce」領域でソリューションを提供するために、同社では2019年1月にクラウドインテグレーション事業部を立ち上げました。同年11月にはsalesforce社からSilver partner認定、2020年3月にはGold partnerへ認定を受け、パートナーとしての地位を着々と築きあげております。 |
| 働く環境 |
・60歳～65歳まで：契約社員として継続雇用（契約は1年更新）
・65歳～70歳まで：企業と希望者合意のうえで、再雇用 ※継続雇用中：契約が1年更新であること以外は正社員と待遇は変わらず、むしろ個別の事情に配慮した柔軟なカスタマイズが可能です。 |
| 掲載期間 | 2026.09.18 ～ 2026.10.15 |
| 更新日 | 2026/07/17（金） |
| 企業名 | 株式会社Sharing Innovations |
| 設立 | 2008年6月10日 |
| 従業員数 | 452名 |
| 資本金 | 1億9,114万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
デジタルトランスフォーメーション（DX）事業／プラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は先端技術を用いたシステム開発や、Salesforce・AWS等のクラウドインテグレーションにより企業のDX推進を強力にサポートしている。大手企業をはじめとした多様な業界での豊富な実績を誇り、独立系ならではの柔軟なシステム提案力が強みである。近年は自社プロダクトの開発やAI技術の活用にも注力し、高水準の成長を続けている。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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