職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > M&A
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.17 ～ 2026.08.20
900万円～1000万円
東京都
M&A
生命保険・損害保険
| ポイント | 高い専門性を活かし、中小企業経営者の相続や事業承継の課題を解決するポジション |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・相続や事業承継の専門家として、営業職員や代理店の生命保険提案をサポート ・中小企業の株価試算、事業承継（株式移転等）における課題分析、対策提案 ・中小企業オーナーまたはそのご家族の相続についての対策提案 ・銀行やＭ＆Ａ仲仲介会社（外部提携企業）との協働による、事業承継に係る生命保険以外のソリューション提案 【魅力】 ・相続や事業承継という社会的意義の高いテーマについて、専門知識を活かしながら顧客の課題解決支援ができます。 ・顧客からの感謝の声を直接受け取ることができ、貢献度を実感しやすい環境です。 ・同社では生命保険の提案にとどまらず、生命保険以外のサービスも含めた総合的なソリューション提案を行っています。ＦＰ１級の資格や専門知識を存分に活かし、社会的意義の高い事業承継や相続という経営者の重大な課題に深く寄り添うことができる、非常に価値あるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ＦＰ１級（ＣＦＰも可） ・基本的なＯＡスキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【尚可】 ・中小企業の事業承継、相続、M＆Aに関する業務経験 ・金融機関での勤務経験（営業職の経験） |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋小網町１７ー１０日本橋小網町スクエアビル９階
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩10分 東京メトロ日比谷線「人形町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:960万～970万程度
月給制：月額545000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件面変更無し）) |
| 待遇・福利厚生 |
社宅：有、退職一時金・退職年金制度：有
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時00分
休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制(土・日)、祝日、有給休暇、年次特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プラスワン休暇、ボランティア休暇、育児・介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→SPI→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社のウェルスビジネス推進室では、後継者への円滑な事業引き継ぎに悩む中小企業経営者に対し、相続・事業承継の専門家であるＦＰ・相続コンサルタントが課題を共有した上で最適な提案を行っています。生命保険の提案にとどまらず、生命保険以外のソリューションの活用も含めて包括的に提言することをモットーとしており、銀行やＭ＆Ａ仲介会社などの外部提携企業とも協働しながら、顧客の多様なニーズに応える質の高いサービスを提供しています。
「DAIDO-style」の推進 「時間の有効活用」と「知恵と創意工夫の結集」により、社員全員の働きがいや生産性の向上に向けた取り組みを強化しています。 ・早帰りや有給休暇取得の促進：パソコンの自動シャットダウンやビル消灯 等を実施し、長時間労働を抑制しています。 ・ITツールの導入 オンライン会議ツール「Zoom」を、社内会議・ミーティングだけでなく、営業活動にも導入しています。 |
| 働く環境 | 配属先：ウェルスビジネス推進室（ＦＰ・相続コンサルタント約４０名在籍） |
| 掲載期間 | 2026.07.17 ～ 2026.08.20 |
| 更新日 | 2026/07/17（金） |
| 企業名 | 大同生命保険株式会社 |
| 設立 | 1947年7月 |
| 従業員数 | 7,215名 |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
生命保険業 【会社の特徴】 同社は、1902年創業という120年以上の歴史を持つ、日本を代表する生命保険会社の1つです。 長い歴史の中で一貫して中小企業市場に特化してきた点が大きな特徴であり、日本の企業基盤を支える存在として重要なポジションを築いています。 個人向け保険よりも、法人契約や経営者向け保障に強みを持つビジネスモデルが他の大手生保とは大きく異なり、特に中小企業経営者の万一に備える死亡保障や事業保障資金対策など、企業経営に直結する保障設計を得意としています。 また、税務や事業承継といった経営課題を踏まえたコンサルティング型営業を展開している点も大きな特徴で、全国の税理士との強固なネットワークを活かし、企業経営者との接点を広げていけることも強みの一つです。 |
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