職種
電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > システムLSI設計
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.17 ～ 2026.08.20
600万円～1100万円
長野県
システムLSI設計
総合電機メーカー
| ポイント | 【年間休日数125日】東証プライム上場で安定感／残業少なめで働きやすい環境です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
磁気センサ新製品の開発関連業務を担当いただきます。 ※経験やスキルに応じて担当業務が変更となる可能性がございます。 【職務詳細】 1)要素開発、製品開発、顧客との議論 2)電気／磁気的評価 3)プロセス開発等 ■魅力 ・同社において新製品や新規顧客拡大により売り上げは 年々増加しており、その中で多くの業務を担っている 「開発部」にて、事業拡大に基づく、 国内外を問わないダイナミックでやりがいのある仕事が多いです。 ・自然豊かな職場にいながら、グローバルな環境で仕事が出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・何らかの電気・電子機器・部品に関する業務経験をお持ちの方(研究・開発、評価いずれでもOK) ※入社後、磁気センサの教育実施いたしますので、未経験歓迎です。 ・英語力：英語の技術仕様書などを理解できること |
| 勤務地 |
長野県佐久市小田井543 浅間テクノ工場
しなの鉄道線「御代田」駅より車で10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:630万～1080万程度
月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、時間外勤務手当、深夜業務手当、休日勤務手当、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、持株会、共済制度、適格年金、保養所、スポーツセンター、独身寮（月5,000円、転勤者用社宅※同社規定による）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時30分～17時15分（実働7時間45分）※事業所や配属部門により、勤務開始時間／終了時間が異なる場合があります。
休憩時間：60分 残業：繁忙期 40時間、閑散期 10時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日、完全週休2日制（土・日）※年数階土曜出勤の可能性あり、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、半日有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
磁気センサ開発強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 適性検査（自宅） ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
●「セラミック全固体電池」に関して
2018年4月にセラミック全固体電池を量産すると発表しました。電解液を使用していないため、リチウムイオン二次電池と比べ安全性が高いです。１時間当たりの放電容量は１００マイクロアンぺア（マイクロは１００万分の１）と小型ボタン電池と同等で、ハンダ付けや基板実装できるように小型化しました。リアルタイムクロック、Bluetoothビーコン、ウェアラブル端末、環境発電システムなどに使用される予定です。 ●「積層セラミックチップコンデンサ」に関して 独自のプロセス技術を駆使して、誘電体層と電極層のズレがない高度な積層技術、1000層にもおよぶ多層化技術を確立しました。1層の層間厚みはサブミクロンレベルです。薄層化と多層化を追求することにより、極小チップサイズでもタンタルコンデンサに迫る大容量化と、きわめて高い信頼性を両立しています。 |
| 働く環境 | 磁気センサビジネスグループ 開発部 |
| 掲載期間 | 2026.07.17 ～ 2026.08.20 |
| 更新日 | 2026/07/17（金） |
| 企業名 | TDK株式会社 |
| 設立 | 1935年12月 |
| 従業員数 | 連結：105,067名 |
| 資本金 | 326億4,197万6,312円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売 ■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売 【会社の特徴】 同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。 これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ（コイル）、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、 リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、 海外売上比率91.9％に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。 また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。 一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発展に貢献し続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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