職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2026.07.22 ～ 2026.08.25
600万円～1100万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
アウトソーシング
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【神奈川】ソフトウェアエンジニア（転勤なし/産休育休取得率100％/設計構築/副業制度有/リモート案件有）
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【同社でのやりがい】 ■話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ■PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ■様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ■各々の技術力の成長ができる環境です。 ■ライフワークバランスが取りやすいです。（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須スキル・経験】
■ソフトウェア設計、構築の経験5年以上 ※要件満たずとも自己研鑽の内容含めて 面接の場にてお話しお伺いさせてください。 【歓迎スキル・経験】 ■クラウドに興味関心のある方 ▽上記に合わせて、下記の技術のいずれかのご経験 -Java -C# -C++（VC++） -C言語 -JavaScript -VB（VisualBasic） -PHP -Python 【求める人物像】 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■顧客との会話が好きな方 ■クラウドなどの先端技術に興味がある方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600～1000万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社員持株会制度/社員寮（家族寮）/社員寮（独身寮）/その他制度/介護休職制度/育児休暇制度/慶弔見舞金制度/資格取得（自己啓発）奨励金制度/資格取得奨励金制度/確定拠出年金401k/財形貯蓄/退職金 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.07.22 ～ 2026.08.25 |
| 更新日 | 2026/07/22（水） |
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
| 設立 | 35582 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【テクノプロ・デザイン社とは】
テクノプロホールディングスは、技術的人材サービス企業トップシェアを誇り、中でも、テクノプロ・デザイン社はグループ内で約50%の売上を占めるテクノプログループの中核企業です。主に「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」「組込制御」の領域にフォーカスしており、大手メーカーを中心に専門技術を提供しているソリューションカンパニーです。 【同社の事業戦略について】 ◆技術戦略マップの策定◆ IoT、ICT、AI、DXといった技術革新が私たちの社会やビジネス、生活を大きく変えていく中、同社は、「Society 5.0」に繋がる次世代の技術戦略を独自に策定、事業の根幹として定め、顧客の2歩、3歩先を見た事業運営を行っています。 ◆教育研修体制・基盤の整備◆ 同社の教育研修制度では、自社内研修だけでなく、 最先端技術を取り入れる目的で行われる大学教(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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