職種
美容・ブライダル・ホテル・交通 > エステ・理美容・リラクゼーション > 理容師・美容師
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
▼仕事概要
育てるだけでは終わらない。仕組みをつくり、ブランドを導く立場へ。 弊社では事業拡大・店舗展開に伴い、毎月数名の新人アイリストが新たに仲間入りしています。 今回募集するのは、そうした新人の育成を通じて、組織全体の技術力・接客品質を底上げし、事業基盤そのものを強化していくポジション。 単なる講師ではなく、経営的視点から教育体制や運営仕組みを整え、ブランドそのものを共に成長させていく存在を求めています。 most eyes／SSIN STUDIOのどちらでも、あなたの経験・視点が即戦力になります。 カリキュラム設計・教育フローの見直し・店舗運営改善など、現場に深く入りながら、会社全体の成長を共に牽引してください。 美容業界で“現場の先”を見据えたい方、チームの未来に責任を持ちたい方。 経営と現場をつなぐ役割を担い、次のフェーズへ一緒に進みましょう。 ▼業務詳細 ・新人研修／育成カリキュラムの設計・講師業務 ・現場技術のチェック、教育方針の改善 ・ブランド全体の技術水準・接客品質の管理 ・講師、店長のマネジ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須要件】
・美容師免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・アイリストとしての実務経験3年以上（まつ毛・眉毛いずれかでも可） ・技術力だけでなく接客・カウンセリング力の指導経験がある方 ・マネジメント経験（店長・副店長、幹部経験など） ・カリキュラムの作成や研修の仕組みづくりに携わったことがある方 ・サロン運営に必要な数値管理（売上・単価・リピートなど）に理解がある方 ・自社ブランドの成長に主体的に関わりたいというマインドを持っている方 【求める人物像】 ・育成に情熱を持ち、技術だけでなく“人を育てる”ことにやりがいを感じられる方 ・目先の数字だけでなく、ブランドの長期的な成長を一緒に描ける方 ・現場感覚を持ちながらも、全体最適や仕組みづくりを考えられる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え、自ら提案・行動ができる方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 420～720万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/出産・育児休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.07.22 ～ 2026.08.25 |
| 更新日 | 2026/07/22（水） |
| 企業名 | 株式会社Lime |
| 設立 | 42767 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
フランチャイズコンサル、フランチャイズコンサル営業、フランチャイズ営業代行
自社ブランドの展開（Hi-UP・ハーブピーリング専門店LIME、韓国肌管理ニキビケア専門店Belle、眉毛/まつ毛パーマ専門店most eyes、眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIO合計100店舗） M&A仲介（その他詳細は面談でお伝えします） |
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