職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【業務内容】
■勤怠管理（勤怠管理システムを用いた時間外データの集計・分析・職場フォロー、長時間労働対策、社内各種相談対応、） ■健康確保措置（過重労働防止のための各種施策）の実施・記録管理等 ■労働組合関連業務（各種労使交渉や協議、協定書締結対応等） ■労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応（各種届出対応含む） ■その他、人事労務に関する社内調整・一般業務【キャリアパス】 ▽労務チームでは下記業務も行っています。ご経歴に応じて、相談の上、下記業務もお任せします。 ■各種個別労務対応 各種人事労務関連規程の改定 ■健康管理業務（健康診断など法定行事の実施（業務委託先との連携含む）、健康経営施策の立案・実行） ■出産、育児、介護関連（業務委託先との連携含む） ■出張・旅費関係（業務委託先との連携含む） ■福利厚生全般 【マネジメントライン】 担当者→主任→マネージャー→グループ長→統括部長 【同社キャリアパスにおける募集ポジション】 主任、マネージャークラス 【同社が提供できる成長機(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■事業会社で労務管理業務経験が5年以上 ■労働基準法・労働安全衛生法に関する基本的知識 ■時間外労働の集計・分析経験 ■Excelの基本操作が可能（関数、フィルター、ピボットテーブル等） 【歓迎経験・スキル】 ■労基署対応経験 ■健康確保措置（ストレスチェック、産業医面談等）の実務経験 ■自社、自部門の労働管理にかかる策定、実行の経験、労働組合対応 ■健康経営優良法人認定にかかる対応の経験 ■資格：第2種衛生管理者（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 470～900万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 厚生年金基金/その他制度/借り上げ社宅制度/介護休職制度/社員持株会制度/確定拠出年金401k/退職金/財形貯蓄 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.07.22 ～ 2026.08.25 |
| 更新日 | 2026/07/22（水） |
| 企業名 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 27273 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 8億1，500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【同社について】
同社はシステムインテグレーションサービス、プラットフォームサービス、アウトソーシングサービスを組み合わせてお客様にベストソリューションを提供する“ITサービスインテグレータ”として、40年以上お客様とともに歩んでまいりました。 昨今、ICT（情報と通信の技術）の目覚ましい進展により、クラウドコンピューティング、ビッグデータ、AIの活用が広く普及してきました。あらゆるモノがインターネットでつながる「IoT（Internet of Things）」は業務革新だけでなく、新たなビジネスモデルの創造にも活用されてきています。 また、多様な人材の活用やワークライフバランスの推進とともに、より生産性を高める働き方改革にもICTの活用が求められています。一方で社会的なニーズとして、環境への負荷低減や情報セキュリティ、事業継続の重要性もますます高まっており、ICT活用の領域(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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