【京都】金融窓口サブリーダー|年間休日120日×残業8h×駅チカ 高い顧客信頼を誇る安定(以下略) / 京滋信用組合 / 信用組合・信用金庫・労働金庫

京滋信用組合

掲載期間: 2026.07.22 ~ 2026.08.25

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550万円~800万円

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京都府

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経営企画

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信用組合・信用金庫・労働金庫

正社員

募集要項

ポイント マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容 ◎地域に根差した金融機関で活躍!信用組合ならではの親身な対応が強み

◎残業ほぼなし・年休120日(土日祝休み)でワークライフバランスを大切にしながら働ける職場★



■業務内容

京都・滋賀エリアを中心に展開する信用組合にて、窓口事務としてご活躍いただきます。地域の企業や個人のお客様に対し、預金や融資に関するご相談対応を行いながら、日々の金融業務を支えるポジションです。



■具体的には

・預入・借入に関する窓口対応業務

・出納業務(備品管理、データ入力、各種書類作成等)

・庶務業務(備品管理、データ入力、書類作成など)

・役職者として部下1~2名の管理およびメンバーのマネジメントや業務管理全般

※1日の対応は平均3組程度。同社の特徴として効率重視のせわしない窓口ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合う窓口を目指しています。

※韓国のルーツのお客様も多く、韓国語をお話できる方、韓国の文化にご興味のある方はよりご活躍いただける環境です。



■組織体制

各支店は、支店長・次長が各1名、営業担当2~3名、窓口事務2~3名程度で構成さ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
求める人材 【必須】

■金融業界でのご経験

■リーダー経験(3年以上)



【想定キャリアパス】

主任(部下1~2名)としてスタートし、

将来的には係長・課長への昇格を想定しています。



【こんな方におすすめ】

■過度な個人ノルマや、縦社会の風土に負担を感じている方

■転勤が多く、築いた顧客関係が継続しにくい環境に課題を感じている方

■奨学金返済支援などの制度を活用し、長期的に安定した生活を実現したい方



【社風】

個人主義ではなく、チームで目標達成を目指す風土です。

風通しが良く、プライベートも大切にしながら無理なく長く働ける環境です。(その他詳細は面談でお伝えします)
勤務地 京都府

給与・待遇

給与 550~700万円
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 慶弔見舞金制度/奨学金制度/その他制度/育児休暇制度/退職金

勤務時間・休日

勤務時間 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
休日・休暇 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/その他休暇/完全週休2日制

その他

募集背景 部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
掲載期間 2026.07.22 ~ 2026.08.25
更新日 2026/07/22(水)

企業情報

企業名 京滋信用組合
設立 37316
従業員数 非公開
資本金 1500百万円
売上高 非公開
事業内容 京都府・滋賀県を営業基盤とする地域密着型の信用組合として、預金・融資・為替など、銀行と同様の金融サービスを提供しています。個人向けの資産形成や住宅・教育ローン、法人向けの事業資金支援まで幅広く対応し、地域の中小企業や住民の暮らしと経済活動を支えています。

また、ビジネスクラブや女性向けコミュニティの運営など、独自のネットワークを活かした関係構築にも注力し、金融教育や地域イベントへの参加など、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

地域や同胞コミュニティに根差し、お客様一人ひとりの状況や想いに寄り添った柔軟な提案を行うことが当組合の特徴です。基本的な機能は銀行と同様ですが、地域に密着しているからこそ実現できるきめ細やかな対応を通じて、「出会い」や「ふれあい」を大切にしながら信頼関係を築いています。(その他詳細は面談でお伝えします)

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