職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、採用活動を円滑に進めるためのオペレーション実行を担っていただきます。 ■採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化 ■選考における日程調整業務の運用 ■オペレーション改善施策の実行 ■採用コンサルタントとの連携・情報連動 ■採用オペレーションを支える運用ポジション 採用オペレーターは、採用オペレーションデザイナーが設計した業務フローに沿って、日程調整などの採用オペレーションを正確かつ丁寧に実行するポジションです。 決められた手順をただこなすのではなく、「この進め方で問題はないか」「もっとスムーズに進められる点はないか」といった視点を持ちながら、安定した運用を支えていただきます。 ■チームで分業し、採用成功を支える体制 採用コンサルタントが顧客対応や課題解決に集中できるよう、オペレーション面を担うのが採用オペレーターの役割です。 設計を担う採用オペレーションデザイナー、実行を担う採用オペレーターが連携することで、「採用をプロジェクトとして成功させ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須】
■採用業務あるいは人材業界での事務経験（1年以上） 【活かせるスキル、知識、経験】 ■日程調整、進捗管理、データ整理などのマルチタスク経験 ■業務フローの整理や改善、マニュアル作成などに関わった経験 ■複数案件を同時に扱うマルチタスク環境での業務経験 ■Excelなどを用いたデータ管理・運用経験 【事務経験を活かし、設計・改善側にステップアップしたい方歓迎】 ■「日程調整や事務作業の中で、非効率さや改善余地を感じていた」 ■「人と話す仕事よりも、業務を整え、仕組みをつくることにやりがいを感じる」 ■「裏方として採用を支えつつ、自分の工夫や整理力が成果につながる仕事がしたい」 同社の採用オペレーターは、決められた業務を淡々とこなすポジションではありません。 主体的に考え、手を動かし、採用の現場を支えたい方をお待ちしています。（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 400～480万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/介護休職制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.07.22 ～ 2026.08.25 |
| 更新日 | 2026/07/22（水） |
| 企業名 | ナンバーズ株式会社 |
| 設立 | 43040 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
1. 採用コンサルティング
採用戦略の策定から実行まで、企業のニーズに合わせたコンサルティングを提供します。市場動向の分析、採用計画の立案、ブランディング戦略の提案など、企業の採用活動を成功へ導くサポートを行います。 2. 採用アウトソーシング 採用活動の負担を軽減し、企業がより効率的に人材確保を進められるよう支援します。応募者管理、面接調整、選考プロセスの運営など、採用業務の一部または全体を代行するサービスを展開しています。 3. HP・動画制作 企業の採用活動に必要なWebサイトや動画コンテンツの制作を行います。求職者に対して企業の魅力を効果的に伝え、応募数の増加を促すことを目的としたコンテンツを企画・制作します。 4. コールセンター運営 採用に関する問い合わせ窓口を設置し、求職者からの質問や企業の採用担当者へのサポートを提供します。応募者とのコミュニケー(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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