職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > M&A
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【業務内容】
今回募集するのは 「M&Aプラットフォーム専任担当」 です。 これまでは各コンサルタントがそれぞれ活用していたプラットフォームを、専任者が担うことで会社全体の成果を大きく伸ばせる体制を整えます。 【具体的には】 ■プラットフォームを通じた買い手企業のリサーチ・アプローチ ■売り手案件と買い手候補の最適なマッチング支援 ■コンサルタントが本来の業務に集中できるよう全社的な効率化を推進 あなたは単なる担当ではなく、チームを後押しする“仕掛け人”として全体の成果を引き上げる重要な役割を担います。 そしてプラットフォームを活用し、より柔軟でスピーディーに“M&Aをもっと身近に”進化させる旗手となっていただきたいと思います。（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須要件】
■財務諸表に関する基本的な知識 ■Excelを用いたデータ集計・表作成・グラフ作成能力 ■PowerPointを用いた資料作成能力 ■論理的思考力及びドキュメンテーション力 ▽以下いずれかで1つ該当すれば可 ■監査法人・会計事務所・税理士事務所・コンサルティング会社での補助者・サポートスタッフ経験（1年以上） ■経理部又は財務部での実務経験（1年以上） ■経営企画部での事業計画作成、計数管理経験（1年以上） ■金融機関（法人部門・マーケット部門など）での勤務経験（1年以上） 【歓迎要件】 ■市場分析・企業分析・財務分析の実務経験 ■簿記（2級程度）に関する学習経験・資格取得 ■中級レベル以上のExcelスキル（※具体的にはSUMIFS・XLOOKUPなどの関数や、ピボットテーブル・オートフィルタなどの機能に習熟していることを想定） ■PowerPointで社外向けの提案書・報告資料を作成した経験 【求める人物像】 ■社内のコンサルタント・公認会計士と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■自力で(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 400～500万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得奨励金制度/その他制度/介護休職制度/育児休暇制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
面接回数：3回
一次：人事＋責任者面接 二次：責任者＋役員面接 最終：社長＋役員 |
| 掲載期間 | 2026.07.22 ～ 2026.08.25 |
| 更新日 | 2026/07/22（水） |
| 企業名 | 株式会社NEWOLD CAPITAL |
| 設立 | 44713 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 3億円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・M&A実行支援事業（NEWOLD Advisory）
M&A仲介 FA（ファイナンシャル・アドバイザリー）サービス 戦略コンサルティング（企業価値向上支援「VALUE UP Program」など） ・経営幹部人材紹介事業（NEWOLD Agent） 経営層・マネジメント層に特化した人材紹介 投資ファンドや買収企業の子会社など、独占求人の保有 ・エキスパート活用ソリューション事業（NEWOLD Exparts） 経営課題の抽出から解決までを支援 CxOクラスのエキスパートとのマッチングによる企業価値向上 ・教育・研修事業（NEWOLD ABLE） M&Aに関する体系的な学習コンテンツの提供 実務者向けのeラーニングやセカンドオピニオンサービス（その他詳細は面談でお伝えします） |
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