職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 京都府
業種
掲載期間: 2026.07.22 ～ 2026.08.25
800万円～1300万円
京都府
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
同社は「プロダクト成長支援」を主軸とする会社であり、ソフトウェアエンジニアとして、クライアントチームの一員となりプロダクト開発に携わっていただきます。コード納品にとどまらず、チーム参画型の支援を行い、お客様と直接コミュニケーションを取りながら共にプロダクトを作り上げていく協働を重視しています。 ■ 顧客のプロダクトチームにメンバーとして参加し、チーム開発を推進する ■ チームメンバーと協働してプロダクト・サービスの仕様を策定する ■ マネージャーやDevHRと連携し、チーム全体の技術的成長をリードする ■ プロダクト開発のスタンダード策定と浸透をリードし、設計思想や品質管理、開発プロセスの改善を進める ■ ソフトウェア開発の基礎力・生産性向上のためのスコープ定義、計画策定、実行までをメンバーと連携し推進する ■ 技術知見の継続的な取り込みとチームへの根付かせを牽引し、バックエンドからフロントエンドにわたる一気通貫の設計・開発をリードする ■ クライアントのPdM（プロダクトマネージャー）と連携し、仕様策定やビジネス要件を技術的観点から(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須スキル】
- Webサービスの設計・開発実務経験 5年以上 - 複雑な業務アプリケーションにおいて適切なドメイン理解に基づくモデリングやアーキテクチャの設計を得意としている - 技術的リーダーシップ・育成支援経験（コードレビューやペアプログラミング、技術選定の合意形成などを通じて、チーム全体のコード品質や技術水準を引き上げた経験 ※ピープルマネジメントの経験は問いません） - プロダクトへの関心と成果へのコミットメント（技術がプロダクトの価値や事業成果にどう貢献するかを考えられる方） - 他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力 - ビジネスレベルの日本語コミュニケーション 【歓迎スキル】 - アーキテクトとしての設計・開発経験 - テックリードとしての経験 - 社内外に向けた技術知見の発信経験 - Ruby on Rails での Web アプリケーション開発の経験 - TypeScript， React， Next.js における知見 【求める人物像】 - チームを超えて異なるプロトコ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 | 800～1200万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度/慶弔見舞金制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.07.22 ～ 2026.08.25 |
| 更新日 | 2026/07/22（水） |
| 企業名 | 株式会社Gaji-Labo |
| 設立 | 40452 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1000000 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
Gaji-Labo は「プロダクト成長支援」の会社です。
デザインプロセスや開発フローの支援を通じて、事業会社・スタートアップの成長をサポートしています。 また、プロジェクト請負型ではなく、プロダクトチームへのメンバー参画型でプロダクト開発に携わっています。（直近3年間での一次請け比率は90%以上です。） フロントエンド開発や UI デザインなどの専門技術の提供を軸に、「プロダクト成長支援」という観点でチームワークの提供を一番大切にしながら、「すべての人々にとって選択の自由があることが当たり前な世界をつくる」というビジョンの実現に向けて活動を行っております。 ■Gaji-Labo の提供サービス ・フロントエンド開発 ・UI デザイン ・チームとプロセスの支援 依頼されたことだけをこなすのではなく、UI デザインとフロントエンド開発の支援を(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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