職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
九州 > 沖縄県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.22 ～ 2026.08.09
450万円～800万円
沖縄県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 沖縄勤務歓迎！アプリケーション開発のリーダーとして新人教育をお任せします。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
Java言語を中心としたアプリケーション開発のリーダーとして業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクト全工程における管理 （開発チームを率いて、要件定義からシステムテストまで実施） ・開発メンバーに対する支援 （スキル育成、労務管理） ・顧客との関係構築 （担当プロジェクトの継続、拡大に関わる活動） ・事業部業務 （他プロジェクト監査、部内課題検討／実行） 【おすすめポイント】 沖縄を拠点に、首都圏のお客様との取引深耕に挑みながら、 マネジメント力を発揮できる環境です。 現在は生命保険などの金融系保守開発案件が多く、 最近ではクレジットカード関連や通販事業のアプリケーション開発も行っています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・Java言語またはC言語での開発経験のある方 ・若手エンジニアの育成に意欲的な方 ・リーダー経験のある方（顧客折衝、チーム運営） 【こんな方におすすめ】 ・メンバーの育成に携わりたい方 ・お客様との折衝を重ねた経験を活かしたい方 ・自分でプロジェクトをコントロールしてみたい方 ・Java言語またはC言語での開発経験を活かしたい方 |
| 勤務地 |
沖縄県名護市字豊原195-3 みらい2号館
沖縄バス名護東線「豊原」駅より徒歩5分程度 |
| 給与 |
年収:492万～780万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当: 賞与:‐ 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：月額30,000円まで支給／キヤノン健康保険組合加入／資格支援プログラム（業務に必要な資格を取得する費用を支給）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均40時間／月 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始（12／29～1／3）、慶弔休暇、年次有給休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児・介護休職制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
士卒の育成に力を入れているため、若手を引っ張る方が欲しい |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■事業概要
首都圏のミッションクリティカルな業務を国内で請け負うニアショア専業会社として、2003年に沖縄で設立。 地方である沖縄と北海道から、Javaに特化、金融ビジネスに集中する戦略で首都圏と変わらぬ高い品質とサービスレベルを追及し、 成長を続ける会社です。 Javaに特化したオンショア開発事業を開始し9年、新人の採用を中心に約100名の開発体制を構築してきました。沖縄に拠点を置きながら、首都圏と同等以上の品質・生産性を目指しています。今回は、今後さらに事業を発展／拡大させていくため、顧客との折衝を重ねプロジェクトをコントロールすることと、若手メンバーの模範となり早期の成長を促すことの出来るプロジェクトリーダーの募集です。 |
| 掲載期間 | 2026.07.22 ～ 2026.08.09 |
| 更新日 | 2026/07/22（水） |
| 企業名 | クオリサイトテクノロジーズ株式会社 |
| 設立 | 2003年11月 |
| 従業員数 | 224名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■Javaに特化したシステム開発サービス ■データセンター運営、維持 【会社の特徴】 地方である沖縄と北海道において、首都圏大企業の基盤系システムの開発・運用を担っています。お客様の業務を支えるミッションクリティカルなシステムを地方から開発し、高い品質を提供しています。 お客様との直接契約、大手SIerとの協業がメインの為、高度なスキルが必要な要件定義といった上流工程も担当範囲としています。首都圏となんら変わらない、プロフェッショナルなエンジニアとして成長する環境があります。 ■ニアショアのリーディングカンパニーへ 同社は、事業開始から一貫して、沖縄から首都圏大企業をお客様とした「ニアショアモデル」にこだわって事業を推進しています。同社の「ニアショアモデル」は、ITの活用はもとより、事業・技術力に特化する事で、高いセキュリティを維持したまま地方で先進的なシステム開発・運用をする事を可能としています。 ※ニアショアアワード2018（日本ニアショア開発推進機構） 受賞 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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