【福岡市博多区】副センター長候補/新規コールセンター立ち上げ・運営管理 / SocioFuture株式会社 / アウトソーシング

SocioFuture株式会社

掲載期間: 2026.09.24 ~ 2026.10.21

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450万円~650万円

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福岡県

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コールセンター管理・運営

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アウトソーシング

正社員 学歴不問 平均残業月30時間以内 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

ポイント ◇新規センターの立ち上げから携わり、組織づくりや品質・収益管理まで運営の中核を担えるポジション
◇将来はセンター長就任を見据えたキャリアパスが描けるため、マネジメント規模を広げたい方にぴったりな環境
◇年収460万円~606万円で、業績賞与の過去実績は最大96万円超と収入アップも狙いやすい
◇年間休日124日、残業も月15~20時間とオンオフのメリハリをつけながら働ける
◇資格取得支援や豊富な健診サポートなど、長く安心して活躍できる体制が整っている
仕事内容 ○コールセンター管理職(副センター長候補)
新規センターの立ち上げフェーズから参画し、組織づくり・品質管理・収益管理まで
センター運営の上流工程を幅広く担うポジション

■具体的には、
・人材採用・育成・配置・労務管理を含むセンターマネジメント
・収益(コスト)管理・品質管理・リスク管理
・クライアントおよび社内関係部署との折衝・連携
・センター業務における改善施策の推進
・新規センター立ち上げ・業務構築・移管プロジェクトへの関与(慣れてきたら)

業務は主に金融犯罪対策がメインで、インハウス形式でクライアント先に常駐しながら進める
現在のチームは約20名規模だが、今後46名規模への拡大が見込まれており、
マネジメント領域をより広いフィールドで発揮できる環境が整いつつある

入社後2週間は佐世保での研修があり、その後福岡センターに配属となる
副センター長として経験を積んだ先には、センター長就任も視野に入れたキャリアパスが描ける

就任までの勤務時間はシフト制(8:00~16:45 / 13:15~22:00 / 21:45~翌8:15 / 8:45~17:30)となり、
複数名のチームで業務を進めていく形
求める人材 ・コールセンターまたはコンタクトセンターにおいて、人員管理、KPIなど品質管理、収益(コスト)管理など、センター運営を一部でも担った経験
・クライアントまたは社内関係部署との折衝・調整の経験(規模感・金融知識は不問)
【歓迎】新規センター立ち上げ、業務構築、移管プロジェクト経験・BPO領域での実務経験
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前
西鉄バス 駅前四丁目停 徒歩3分/JR鹿児島本線 博多駅 徒歩8分

給与・待遇

給与 ◇想定年収…460万円~606万円
┗月給…308,400円~393,400円
┗賞与…年2回 (昨年実績 固定:299,400円~384,400円/業績:598,800円~961,000円)
┗昇給…年1回
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 勤務地手当:9,000円/月、家族手当:お子様1人につき7,000円、資格手当
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
資格取得支援制度、業務に活かせる学習機会の提供
介護休職制度・シニアパートナー制度(60~65歳)、育児短時間勤務制度
誕生日休暇、産後・育児休暇、介護休職、リフレッシュ特別休暇(2024年実績)
ボランティア休暇、子の看護休暇、積立休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種、歯科検診
人間ドック(35歳以上)、婦人科健診補助
休憩スペース、冷蔵庫、電子レンジ、ポット、自動販売機、バーベキュー大会

勤務時間・休日

勤務時間 ◇勤務時間…9:00~17:30 (休憩45分)
※副センター長就任までは週休2日シフト制
◇残業時間…15~20時間
休日・休暇 土日祝
年末年始(12月30日~1月4日)

その他

掲載期間 2026.09.24 ~ 2026.10.21
更新日 2026/07/23(木)

企業情報

企業名 SocioFuture株式会社
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 設立:1999年
売上高:10億2,200万円
資本金:4億8,000万円
従業員数:2,505名

≪事業内容≫
アウトソーシングサービス、調査・コンサルティングサービス、システムソリューション、人材ソリューション、ブランチソリューション

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