職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.25 ～ 2026.10.22
600万円～1000万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | リモートワーク制度あり／オフショア開発トップクラスの東証プライム上場企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社では、「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 【職務詳細】 ■新しい価値を提供する新サービスの作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【仕事の魅力】 ●同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun Asteriskの魅力です。 ●トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSun Asteriskにはあります。 ●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・フロントエンド／バックエンド／モバイルいずれかの開発経験 ・フレームワークを利用した開発経験 ・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験 【尚可】 ・先進技術への感度が強く精通し、技術戦略を考える能力／経験 ・DB選定および、チューニング経験 ・負荷テスト計画の立案、実施経験 ・難しいことでも技術を駆使して解決しようとする思考 |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
東京メトロ千代田線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:605万～1000万程度
月給制：月額432500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当103,600円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：328,900円～） 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、書籍購入制度、健康診断、服装自由、デュアルディスプレイ用意、リモートワーク制度（自宅作業可）、マンスリー・フレックスタイム制、
投資先の日本酒飲み放題、フリードリンク、フリー朝ごはん 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
標準労働時間 10時00分～19時00分 ※フレックスタイム制
休憩時間：60分 残業：20時間／月 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝祭日）■年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）■育児休暇■介護休暇■慶弔休暇 ※年間休日 120日以上 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による人員増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2～3回）→内定
※場合によってはリファレンスチェックがあります |
| サービス詳細・特徴 |
■ベトナムオフショア開発
ベトナムを拠点にオフショア開発をおこなっています。現在1000人を超えるエンジニアを抱えています。 ■人材育成、教育 ベトナムのハノイ工科大学をはじめ、ベトナム国家大学、ダナン工科大学など、トップクラスの大学と提携し、選抜された優秀な学生に日本語とITの教育を行い、グローバル人材を求める日本企業の採用支援をおこなっています。 |
| 働く環境 | 個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したりしています。 |
| 掲載期間 | 2026.09.25 ～ 2026.10.22 |
| 更新日 | 2026/07/24（金） |
| 企業名 | 株式会社Sun Asterisk |
| 設立 | 2013年3月 |
| 従業員数 | 約2,000名（グループ全体） |
| 資本金 | 33億9,419万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・クリエイティブ ＆ エンジニアリング事業 ・タレントプラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は2012年創業、5カ国7都市にて2000名体制で活動しているITプロフェッショナルチームです。 社員の8割がエンジニアで、システム設計・UI／UX設計・デザイン・インフラ構築を含むプロダクト開発、 スタートアップのアクセラレートプログラム、テクノロジー人材育成を主な事業として展開しています。 豊富な開発実績からサービスを成功させるためのノウハウを蓄積していることが強みで、 スタートアップから大企業の新規事業の立ち上げなどのニーズに対して、 それらのノウハウを還元していくプラットフォームになることを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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