職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.24 ～ 2026.08.27
600万円～1200万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 大規模な基幹システムを支える中核リーダーとして希少性の高いスキルを習得できます。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社はプライムベンダーとして日本を代表する大手顧客企業の基幹系インフラ構築を担っています。要件定義から設計開発、保守運用まで一気通貫で基幹システムで求められるミッションクリティカルなインフラ基盤を提供します。 【職務詳細】 ■誰に：日本を代表する大手顧客企業に対して ■何を：本システムの新規導入や移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びコンバージョン）における、ミッションクリティカルなインフラ基盤ソリューションを ■手法：顧客に対する提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当します。プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施しながら、チームのリーダー／サブリーダーとして数名～10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進し提供します。 【詳細業務】 ・本システムの新規導入・移行プロジェクトにおける要件定義、構築、テスト、稼働後フォロー ・プロジェクト実施計画の立案、WBSを用いたタスクの進捗管理、設計成果物のレビュー ・数名～10名規模のメンバーマネジメントおよびプロジェクト推進、顧客との折衝 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・インフラ、またはパブリッククラウドチームのリーダー経験 【尚可】 ・製品のサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験 ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話 |
| 勤務地 |
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:640万～1200万程度
月給制：月額358000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：無 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーションなど
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
標準労働時間：9時00分～17時30分
フレックスタイム制：コアタイムなし 休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（複数回）⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、コンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。NTTデータと三井住友銀行の両グループに所属しているという強固な経営基盤を持ちながらも、グループ案件のみに依存することなく、製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。
現在、取引社数は約1,300社、エンドユーザーから直接案件を請け負うプライム案件が90％超、さらに営業利益率は10％強を達成しており、非常に健全かつ安定した財務・事業基盤のもとで順調に事業を拡大しています。 30年以上にわたり企業の基幹システムを導入してきた確かな実績と高い技術力を強みとしており、技術力・マネジメント・コンサルティングの3軸を融合させることで、絶対に止めることが許されないミッションクリティカルなシステムの要件定義から保守運用までを包括的にサポートしています。近年は最新のパブリッククラウド（AWS、Azure、GCPなど）を用いたクラウドリフトアップやS／4HANAコンバージョンといった次世代インフラ基盤の構築・移行ソリューションにも注力しており、顧客企業のDX推進に多大な貢献を果たしています。 |
| 働く環境 | データ＆テクノロジーコンサルティング事業本部への配属となります。 |
| 掲載期間 | 2026.07.24 ～ 2026.08.27 |
| 更新日 | 2026/07/24（金） |
| 企業名 | 株式会社JSOL |
| 設立 | 2006年7月 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用 【会社の特徴】 ■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。 ■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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