職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.24 ～ 2026.08.27
700万円～1500万円
広島県
コンサルタント（経営戦略）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 経営者と対話し意思決定まで関わることで、財務専門家としての市場価値を高める |
| 仕事内容 |
【職務概要】
経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を行う同社にて、中小～中堅企業をメインに事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います。 【職務詳細】 財務・会計の専門家として、難易度の高い複数のプロジェクトを同時に管理いただきます。 ・経営コンサルティング - 財務DD、事業DD - 経営改善計画、中期経営計画策定及び実行支援 - 管理会計導入支援 など ・M＆Aアドバイザリー - 買収監査対応（買収側、譲渡側含む） - M＆Aスキーム（株式譲渡、会社分割、事業譲渡など）の構築及び実行支援 - 企業価値評価 など 【魅力】 ・幅広い案件経験を積むことができます。 業種を限定せず、全国の中小企業案件に携わることができます。 ・大きな裁量を持って取り組めます 少数精鋭のため、年次に関係なく案件を主に担うことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・公認会計士、または公認会計士試験合格者で公認会計士への登録が可能なこと ・普通自動車運転免許（第一種） ・中小企業支援に対する興味 【尚可】 ・FAS、M＆A、事業再生コンサルティングの実務経験 ・プロジェクトにおけるチームメンバーの育成や指導、およびリーダーシップを発揮した経験 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区幟町13番11号 明治安田生命広島幟町ビル12階
広島電鉄各線「胡町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:700万～1500万程度
月給制：月額437500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当81,691円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：355,809円～） 賞与:あり 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
福利厚生倶楽部導入、書籍購入費用補助、士業（会計士・税理士・中小企業診断士）の会費負担、リファラル制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分（フレックスタイム制 ※コアタイム 10時00分～16時00分）
休憩時間：60分 残業：平均30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過時点で10日付与) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
部門強化に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■メッセージ 【事業を残し、志を次世代に繋ぐ】
日本の労働人口の9割以上は、地域経済を支える中小企業へ勤務されています。しかしながら、中小企業の７割以上は後継者不在等の「事業承継 問題」を抱えていたり、大企業と比較して、情報格差や、経営資源を十分に投下できないために、収益性の改善が進まず「事業再生」が必要な企業様が数多く見受けれられます。 同社では、事業承継も事業再生も、『事業を残す』ことに力点を置き、特に次の３点を重視したソリューション提供を心掛けております。【事業にかける経営者（または創業者）の志を残すこと】【事業にかかわる従業員の雇用を最大限に確保すること】【事業継続により、その取引先様とともに地域経済を循環させること】 この実現により、その企業様の将来が豊かになることを目指していきたいと考えています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.24 ～ 2026.08.27 |
| 更新日 | 2026/07/24（金） |
| 企業名 | 株式会社あおいＦＡＳ |
| 設立 | 2021年4月 |
| 従業員数 | 40名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
事業再生コンサルティング、M＆Aアドバイザリー業務 【会社の特徴】 同社は2021年4月に設立し、中小～中堅企業様向けに事業再生支援やM＆Aアドバイザー業務などコンサルティング業務を行っている企業です。また「経営コンサルティング」のみ「 M＆A アドバイザリー」のみではなく、両面を多数経験したメンバーにより、多面的にクライアントをサポートする「ハイブリッドコンサルティングファーム」となっています。売手思考ではなく、あくまで 「ご相談されたクライアントの状況に応じて、ソリューションを提案する」クライアントニーズによる支援体制を確立しています。経営コンサルティング業務では、「スピード対応」「現場巻き込み」「実行支援」に強みがあり、M＆A アドバイザリーでは、全国規模でのアライアンス先探索能力は勿論、「様々な立ち位置支援体制 」やM＆Aのみではない「複数選択肢の提示」及びコンサルティングとM＆Aの両面の知見が必要な「再生型M＆Aの実績多数」といった強みがあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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