職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.24 ～ 2026.08.27
600万円～650万円
長野県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 転勤なし／年間休日123日／経営革新のデザインから実現まで一貫したサービスを提供 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて県内or首都圏企業様向けの 業務システム構築プロジェクトなどにご参画いただきます。 【職務詳細】 ・Web会議を活用してお客様と コミュニケーションを取り開発作業を推進 ・3名以上のプロジェクトチームのマネジメントおよび牽引 ・入社後3年以内での課長への昇進を前提とした、 マネージャースキルの体得 【働く環境・その他】 ・基本的には同社オフィスでの作業となりますが、 在宅勤務制度（出勤率60%以上を維持）の利用も可能です。 ・課長補佐としての入社を想定しています。 【社風】 同社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが同社の強みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・SEとしての3名以上のプロジェクトチームを推進した経験、および当該経験に関するスキル 【尚可】 ・SAPやSalesforceなど特化した技術を持つ方 ・バックエンド系の開発言語での開発経験 |
| 勤務地 |
諏訪オフィス（長野県諏訪市湖岸通り5-17-26）、松本オフィス（長野県松本市和田4010-27）、塩尻オフィス（長野県塩尻市大門八番町1-2）
JR中央本線「上諏訪」駅徒歩11分／松本電鉄上高地線「三溝」駅から車で9分／各線「塩尻」駅から徒歩13… 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:630万～650万程度
月給制：月額380000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月・12月）※2025年度実績：年4.5カ月 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件等に変更なし)) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限5万円)、家族手当、住宅手当、退職金制度、研修支援制度、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種補助制度、「ベネフィット・ステーション」利用可
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8：30～17：30
休憩時間：60分 残業：有り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、年間休日123日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(複数回)→内定
※未経験者の場合は、「書類選考→一次面接→適性検査→最終面接」となります |
| サービス詳細・特徴 | 同社は長野県諏訪市に本社を置く、「経営と情報」のプロフェッショナルとして、ICT（情報通信技術）を活用し、顧客の経営革新を実現するコンサルタント会社です。要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、顧客の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。また近年は、デジタルトランスフォーメーションビジネスにも力を入れています。同社においては、顧客のDX推進における創造的革新パートナーとしてご期待に応えるために、自社のDX推進が必要であると考えております。AI、RPAを始めとする人工知能技術や自動化技術、ローコード開発、クラウド活用などのDX関連技術を積極的に習得し、DX事業を流行りの一事業とするのではなく、顧客の経営革新を推し進めるための一事業として、同社はしっかりと体系立ったサービスを提供しています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.24 ～ 2026.08.27 |
| 更新日 | 2026/07/24（金） |
| 企業名 | 長野日本ソフトウエア株式会社 |
| 設立 | 1987年10月 |
| 従業員数 | 105名 |
| 資本金 | 60,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・コンサルティングビジネス・システムインテグレーションビジネス・デジタルトランスフォーメーションビジネス・ソリューションビジネス・アウトソーシングビジネス 【会社の特徴】 ～顧客に愛される100年企業を目指して～ 「経営と情報のプロフェッショナル集団として顧客に夢と未来を提供する」 時代の変化による激しい技術革新が進む中で、常に新技術・新分野に取り組み、顧客の課題解決のためのITサービスを創造しています。顧客の可能性を広げる「IT顧問」として、顧客に愛される100年企業を目指しています。 また、同社では、『経営と情報』のプロフェッショナルとして経営革新の推進を目指し、経営革新のための方法論を体系化した、高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一貫したサービスを提供して、数多くの顧客を真の成功へと導く、創造的革新のパートナーとして顧客の期待に応え続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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