職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.24 ～ 2026.08.27
650万円～900万円
愛知県
建築施工管理・工事監理者
不動産
| ポイント | ★東証スタンダード上場★福利厚生充実！年間休日125日！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、福祉施設や店舗、事務所などにおける建築施工管理業務を担当いただきます。営業や設計と連携しながら、施主に近い立場で工事全体を統括していただきます。 【職務詳細】 ・施工計画の立案および工程管理 ・品質管理、安全管理、原価管理 ・協力会社との打ち合わせ、現場指示 ・顧客への工事進捗説明（営業同行あり） ・各種書類作成 など 【働き方の特徴】 ・夜勤なし／直行直帰可能 ・担当案件は同時にプレハブ住宅で平均3件 ・近隣エリアの現場のみで長距離移動なし ・大型案件（約1億～2億円規模）は専任担当制 ・工期：大型案件 約1年／戸建・プレハブ住宅 約3か月 ・残業は月平均25時間程度と安定（閑散期20時間、繁忙期30時間） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・建築施工管理の実務経験 ・1級建築施工管理技士の資格 ・普通自動車免許第一種 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区内山三丁目30番9号 nonoha千種 7階
名古屋市営地下鉄東山線「今池」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:650万～900万程度
月給制：月額435000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当30,000円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：405,000円～） 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（7月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇に差異なし) |
| 待遇・福利厚生 |
育児手当（1人2万円、2人3万円、3人以上4万円）、住宅手当（1万円）、社員持家割引制度、財形制度、社内融資制度、従業員持株交付制度、借上社宅制度、優秀社員表彰制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度（提携校、合格祝金）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分 残業：平均25時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（水・日）、祝日、育児休暇、介護休暇、特別休暇 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【戸建住宅事業】
「環境」に配慮した「長寿命」な住まい。信頼と実績が「長期優良住宅」として結実。創業以来の取り組みと実績。そのすべてが「信頼の証」として認定を受け、お客さまのメリットに結実しています。 【不動産ソリューション事業】 遊休土地を有効活用、賃貸住宅や福祉施設として計画段階からオーナー様の経営をサポートします。 【マンション事業】 厳選した立地に、便利でより高品質な暮らしを。ライフスタイル提案のある最適な住まいを提供します。 |
| 掲載期間 | 2026.07.24 ～ 2026.08.27 |
| 更新日 | 2026/07/24（金） |
| 企業名 | サンヨーホームズ株式会社 |
| 設立 | 1969年2月 |
| 従業員数 | 500名 |
| 資本金 | 59億4,516万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・戸建住宅事業・不動産ソリューション・マンション事業・リフォーム事業・サービス事業 【会社の特徴】 時代の変化に合わせた「お客様満足」を創出します。 近年人口減少や高齢化が進み、世帯構成に顕著な変化がみられるようになりました。 シニア単身世帯や若年単身世帯、親世帯と子世帯がアクティブに同居する多世帯住宅など、多彩な暮らし方が生まれています。 同社は「For the best life」を企業スローガンに掲げる総合「住生活」提案企業として、住まいと暮らしのあらゆる要望に対応しています。 「エコ＆セーフティ」のコンセプトのもと、安全性と快適性という品質に加え、 お客さまの住まいと暮らしの生涯のパートナーとして「安心」を提供したいと考えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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