職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
北海道 > 北海道
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元に支えられ生産を続けてまいりました。 |
| 仕事内容 |
「【苫小牧】電気主任技術者／社宅完備」のポジションの求人です
■弊社工場の電気設備に関する、電気技術エンジニアとして従事して頂きます。 【職務内容】 ・特別高圧設備の保守点検・改造（設計、保守、機能確認、主任技術者としての窓口業務）の業務をお任せします。 【募集背景】 ・従来事業や、今後の新事業展開を支える、即戦力人材・若手人材の確保。 ・リビルトエンジン部品の再利用率向上や、新規に立ち上げた車両整備事業の推進 ・新規の高付加価値品である、航空宇宙分野への取り組み。これを支える技術力向上 ※Ｕ・Ｉターン歓迎 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・第2種主任電気技術者（電検2種）資格保有者 ・普通自動車免許（自動車通勤が必須のため） |
| 勤務地 |
北海道
苫小牧市柏原1番地4 |
| 給与 |
年収 600 ～ 800 万円
※ご経験・スキルに応じて年収を決定致します。 前年度賞与実績計：5.8ヶ月分 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:15～17:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇他）
有給休暇：15日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）→入社3ヵ月経過後、入社月に応じて付与 ※2025年度有休取得実績：15.1日／年 産休育児休暇（直近1年の取得実績8名：女性2名・男性6名） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元に支えられ生産を続けてまいりました。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.07.24 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/24（金） |
| 企業名 | いすゞエンジン製造北海道株式会社 |
| 設立 | 2002年 |
| 従業員数 | 389 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
自動車用エンジン、トランスミッション関連ユニット/部品の製造、及び、エンジントランスミッションのリビルト
弊社はいすゞ自動車の『ものづくり事業』と『稼働サポート事業』の両輪体制の一翼を担い「『運ぶ』を支え、信頼されるパートナーとして、豊かな暮らし創りに貢献します」の実現を目指していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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